Поиск работы

В нашем современном мире очень быстро развиваются различные промышленные и информационные технологии. Это в свою очередь приводит к быстрому сокращению огромного количество рабочих мест. Помимо этого, появляются новые места с новыми требованиями для специалистов. Благодаря этому мы все чаще можем наблюдать новые интересные специальности, которые по праву могут быть названы очень редкими. Некоторые из нас... читать далее »

В воскресенье, 11 июня, для нашей страны наступило знаковое событие: Европа отменила визы для украинцев. И если многие наши соотечественники все еще спорят о том, хорошо это или плохо, то эксперты рынка труда отмечают однозначные плюсы для найма наших граждан за границей – причем речь идет о найме абсолютно легальном.... читать далее »

Google запускает новый сервис для поиска работы под названием Google for Jobs. Об этом сообщил глава компании Сундар Пичаи.... читать далее »

Причин для смены работы может быть множество: и карьерный застой, и низкая зарплата, и личные обстоятельства. Однако причина откладывания поиска нового места, как правило, одна – боязнь перемен. Смельчаки, решившиеся на этот шаг и ни разу не пожалевшие о своем решении, делятся рекомендациями о том, как побороть страх перед неизведанным и качественно изменить свою карьерную... читать далее »

Многие украинцы не решаются увольняться из-за страха не найти новое место. Кадровый портал HeadHunter провел исследование, чтобы разобраться, как долго украинцам сейчас приходится искать работу.... читать далее »

Увлечения соискателей в целом очень положительно воспринимаются рекрутерами. Это то, что характеризует вас как целостную натуру, а также дает понять, что вам есть, на что переключиться вне работы, – а значит, вас не так просто будет вывести из себя рабочими стрессами.... читать далее »

Ни для кого не секрет, что сегодня рекрутеры массово пересматривают профили кандидатов в сети. Но, в отличие от «развлекательных» социальных сетей, LinkedIn – это ресурс, который может использоваться и используется как полноценная замена традиционного резюме. Впрочем, лишь при условии его грамотного заполнения.... читать далее »

Чтобы получить работу, молодому айтишнику недостаточно одних лишь профессиональных знаний – необходимо правильно эти знания оформить, дабы успешно миновать отдел кадров. Между тем, у кадровиков IT-компаний имеются свои мысли касательно того, как должно выглядеть резюме потенциального сотрудника IT-отдела.... читать далее »

Эйчар-специалисты советуют не умалчивать о своих карьерных неудачах, поскольку идеальный соискатель выглядит ненатурально, что вызывает определенные опасения. Однако говорить о неудачных случаях из вашего профессионального опыта следует очень осторожно, озвучивая лишь выгодные неудачи – то есть те, которые успешно разрешились благодаря вам.... читать далее »

Чтобы не ставить рекрутера в неловкое положение, кадровики настоятельно рекомендуют соискателям исключить из общения ряд «неудобных» вопросов. Прежде всего, речь идет о вопросе «Получил ли я это место?». Нужно понимать, что компании требуется какое-то время, чтобы принять решение относительно вас. Вряд ли на вакансию претендуете только вы – стало быть, рекрутеру необходимо сопоставить характеристики всех... читать далее »