Архів за Листопад 2016
Що допоможе вам підвищити ефективність праці
Неефективний працівник – небажаний працівник в епоху, коли все навколо змінюється буквально на очах. Ви можете бути чудовим фахівцем, але при цьому залишатися неефективним і втрачати бали в очах працедавця. Що ж допоможе вам поєднати високу компетенцію та високу продуктивність?... читати далі »
Чому ринок праці в Україні не дотягує до рівня розвиненої країни
Дослідження нашого ринку праці свідчать про те, що Україна дуже відстає у розвитку системи працевлаштування від розвинених країн і навіть тих країн, що розвиваються, швидше прирівнюючись у цьому відношенні до таких слабких держав як Пакистан чи Філіппіни.... читати далі »
“Швидкий” сон: чим він загрожує працівникам?
Сьогоднішня реальність така, що для багатьох сон – це радше розкіш, аніж даність. Нерідко свідомі працівники жертвують сном заради кар’єрних звершень, вірячи, що колись вони отримають за це винагороду, і дозволяють собі поспати лише декілька годин на день: якщо Наполеон міг, чим ми гірші за нього?!... читати далі »
Молодість проти зрілості: які співробітники все ж у пошані?
Сьогодні багато говорять про те, що молоді фахівці поступово витісняють із робочих місць своїх зрілих і досвідчених конкурентів. Утім, чи так усе райдужно з наймом молоді, та чи справді нам слід очікувати радикального «омолодження» ринку праці?... читати далі »
Хочете до Німеччини? Дізнайтеся, кого німці з задоволенням беруть на роботу
Багато наших співвітчизників сплять і бачать, як би перебратися до Німеччини. Адже німецька економіка – найбільша в Європі, й уже там, як багатьом здається, безумовно знайдеться місце для кожного. Втім, німці не поспішають працевлаштовувати у себе іноземців загалом і українців зокрема – якщо тільки мова не йде про фахівців високого класу в деяких вузькопрофільних галузях.... читати далі »
«Де моя робота ?!», або Чому ви ніяк не можете працевлаштуватися
І начебто зусиль докладаєте, і ніби всі навички на місці, й наче вакансії привабливі є – а робота все не ваша! У чому ж справа? І як виплутуватися з такої неприємної ситуації як тривала відсутність працевлаштування? Відповідь банальна, але універсальна: проаналізуйте себе.... читати далі »
Українці не хочуть працювати за фахом
Останні дослідження ринку праці свідчать, що більше половини українців не працюють за своїми спеціальностями. При цьому лише деякі з них працювали за спеціальністю після здобуття диплому, проте незабаром змінили профіль роботи. Більша ж частина змінила напрямок діяльності відразу після завершення навчання.... читати далі »
Люди щасливіші, коли працюють удома
Такого висновку дійшли вчені, які дослідили рутину та настрої офісних співробітників і тих, хто працює на дому.... читати далі »
З України продовжують тікати таланти
За даними Українського інституту соціологічних досліджень, кожен п’ятий освічений та інтелектуально розвинений українець готовий покинути свою країну в пошуках кращого життя. І ця статистика лише погіршується. У переліку країн для переїзду лідирують такі держави Центральної Європи як Польща, Чехія, Угорщина і Словаччина – там наших висококваліфікованих громадян готові бачити хоч зараз, всіляко стимулюючи їх адекватним... читати далі »
Відповідаємо правильно на запитання «Ким ви бачите себе через 5 років?»
Рідко яка співбесіда сьогодні обходиться без питання «Ким ви бачите себе через 5 років?». Часовий проміжок може варіюватись (3, 5, 10 років), але суть питання лишається незмінною. При тому, що багато рекрутерів на сьогоднішній день визнають деяку його безглуздість, називаючи атавізмом, проте відповідати на нього все одно доведеться.... читати далі »