Начальник торгового відділу

Епіцентр К


Дата: 23.09.22 15:00
Місто: Житомир
Адреса: Київське шосе, 4
Категорія: Топ-менеджмент, керівники
Вид зайнятості: Повна зайнятість
Епіцентр К
Сьогодні наша країна опинилася в умовах війни і кожен має боронити її на своєму місці. Військові на фронті, а ми — в тилу, в економічному секторі.
Попри війну підтримувати, відновлювати, будувати нове для забезпечення товарами населення на всій території України.
Ми віримо у перемогу і робимо все, щоб наблизити її.
Розвиваючи нашу економіку, національна мережа торговельних центрів «ЕпіцентрК» створює нові робочі місця та працевлаштовує людей.
Національна мережа торговельних центрів «Епіцентр К» у зв`язку з активним ростом оголошує конкурс на заміщення вакантної посади НАЧАЛЬНИКА ВІДДІЛУ «Будівельні матеріали»
Компанія пропонує:

- офіційне працевлаштування, оплачувану відпустку 24 дні оплачувані лікарняні;

- робоче місце у м. Житомирі, Київське Шосе 4/2;


- безкоштовне корпоративне навчання;


- оплачувані профільні виставки та конференції (в Україні);


- корпоративні вечірки з командою;

- фінансова мотивація за результатами співбесіди з керівником.

В нашій команді Ви будете здійснювати:

- здійснювати оперативне керівництво колективом відділу;

- організовувати та контролювати процеси розміщення і викладки товарів, здійснення оформлення вітрин та стендів;

- контролювати дотримання асортиментної політики в рамках конкретних товарних категорій відділу «Будівельні матеріали» ;

- визначати товарні залишки, контролювати своєчасне замовленням товарів, переміщенням та проведенням інвентаризації;

- аналізувати обсяги продажу і прибутковості по кожній товарній категорії;

- складати необхідну звітність щодо роботи відділу.

Що для нас важливо:

- висока мотивація працювати та розвиватися в компанії;

- вища освіту за фахом: комерційна діяльність, економіка підприємства, маркетинг, менеджмент;

- досвід роботи: на посаді керівника відділу, що займається роздрібною торгівлею (або/та закупівлею — постачанням, або/та дистрибуцією) від 2-х років зі штатом не менше 10 співробітників;

- вміння самостійно приймати рішення і відповідати за них;

- вміння лобіювати інтереси компанії;

- навички впевненого користувача ПК, програми 1С;

- високий рівень відповідальності;

- емоційно стійкий.

Шановні кандидати! Відправляйте резюме [откликнуться] або телефонуйте за номером +38050−353−05−92
З повагою, команда Hr «ЕпіцентрК»
ЩОДНЯ ДУМАЄМО І ДБАЄМО ПРО ЛЮДЕЙ!

Як відгукнутися?

Щоб відгукнутися на цю вакансію, вам необхідно авторизуватися на нашому сайті. Якщо у вас ще немає облікового запису, будь ласка, зареєструйтесь.

Розмістити резюме