HR-менеджер
Експрес Техбуд
Дата: 1 тиждень тому
Місто: Київ
Адреса: проспект Степана Бандери, 32
Категорія: Управління персоналом
Зарплата:
20 000 ₴
Вид зайнятості: Повна зайнятість

«Експрес Техбуд» — це промислово-транспортне підприємство, що поєднує безліч напрямків діяльності.
Компанія займається гірничою промисловістю (видобуток і виробництво гранітного щебеню та піску), транспортною логістикою (перевезення сипучих будівельних матеріалів самоскидами), а також надає будівельні послуги та послуги з оренди спецтехніки.
Компанія має 3 гранітні кар'єри в Україні. Автопарк техніки налічує понад 300 самоскидів та 80 одиниць спецтехніки.
Запрошуємо Вас на посаду HR-менеджер.
Наші основні задачі посади:
- Активний пошук кандидатів;
- Закриття вакансій на офісні та робочі спеціальності;
- Розміщувати вакансії на різних сайтах пошуку роботи;
- Адаптація персоналу;
- Вести звіти та статистику;
- Організовувати корпоративні активності;
- Приймати участь в розробці систем мотивації;
- Формувати та підтримувати доброзичливу, продуктивну атмосферу в компанії.
Наші вимоги до майбутнього колеги:
- Досвід роботи HR-менеджером від 2-х років;
- Досвід підбору персоналу, знання методів оцінки персоналу «на вході»;
- Досвід адаптації персоналу, проведення зустрічей;
- Базове розуміння у побудові бізнес-процессів;
- Бажання розвиватися в сфері HR;
- Високий рівень коммунікаціїї та саморганізації, робота тільки на результат;
- Вміння приймати нестандартні рішення.
Умови роботи:
- розташування офісу: м. Київ, проспект С. Бандери, 32;
- дружній колектив;
- графік роботи: 5\2;
- офіційне працевлаштування;
- Виплата заробітної плати двічі на місяць без затримок.
Компанія займається гірничою промисловістю (видобуток і виробництво гранітного щебеню та піску), транспортною логістикою (перевезення сипучих будівельних матеріалів самоскидами), а також надає будівельні послуги та послуги з оренди спецтехніки.
Компанія має 3 гранітні кар'єри в Україні. Автопарк техніки налічує понад 300 самоскидів та 80 одиниць спецтехніки.
Запрошуємо Вас на посаду HR-менеджер.
Наші основні задачі посади:
- Активний пошук кандидатів;
- Закриття вакансій на офісні та робочі спеціальності;
- Розміщувати вакансії на різних сайтах пошуку роботи;
- Адаптація персоналу;
- Вести звіти та статистику;
- Організовувати корпоративні активності;
- Приймати участь в розробці систем мотивації;
- Формувати та підтримувати доброзичливу, продуктивну атмосферу в компанії.
Наші вимоги до майбутнього колеги:
- Досвід роботи HR-менеджером від 2-х років;
- Досвід підбору персоналу, знання методів оцінки персоналу «на вході»;
- Досвід адаптації персоналу, проведення зустрічей;
- Базове розуміння у побудові бізнес-процессів;
- Бажання розвиватися в сфері HR;
- Високий рівень коммунікаціїї та саморганізації, робота тільки на результат;
- Вміння приймати нестандартні рішення.
Умови роботи:
- розташування офісу: м. Київ, проспект С. Бандери, 32;
- дружній колектив;
- графік роботи: 5\2;
- офіційне працевлаштування;
- Виплата заробітної плати двічі на місяць без затримок.
Як відгукнутися?
Щоб відгукнутися на цю вакансію, вам необхідно авторизуватися на нашому сайті. Якщо у вас ще немає облікового запису, будь ласка, зареєструйтесь.
Розмістити резюме