Торговельний представник з продажів будівельних матеріалів

Національна мережа будівельних складів-магазинів «БудМакс» (Київська філія) запрошує на роботу Торговельного представника з продажів будівельних матеріалів.
Вимоги до наших кандидатів:

- досвід роботи на аналогічній посаді від одного року (досвід роботи в активних продажах будівельних матеріалів буде вагомою перевагою для кандидата);

- наявність базових знань та практичних навичок у техніці прямих (активних) продажів;

- наявність досвіду ведення ділових переговорів та підготовки комерційних пропозицій;

- здатність бути послідовним, вміння відстоювати свою позицію, працюючи із запереченнями клієнтів з метою досягнення необхідного результату;

- впевнений користувач ПК; знання та навички роботи з ПЗ (Microsoft Office (Word; Excell), 1С (версія 7.7 та вище);

- водійське посвідчення кат. В, практичний досвід активного водіння обов`язково;

- організованість та порядність у справах; дисциплінованість, навички налагодження ділових комунікацій; енергійність та цілеспрямованість; активна життєва позиція;

Функціональні обов`язки:

- дотримання в роботі стандартів та бізнес-процесів підприємства;

- підтримання та стійкий розвиток існуючої клієнтської бази, пошук і та налагодження ділових контактів з новими потенційними клієнтами;

- виконання персональних планів за обсягами продажів, постійна робота над збільшенням суми «середнього чеку» клієнта;

- забезпечення стійкого зростання за обсягами продажів товарів з асортименту «фокус-групи»;

- постійна робота над розширенням асортименту продукції в товарному портфелі своїх клієнтів; підготовка комерційних пропозицій, презентації нових продуктів, проведення періодичних робочих зустрічей з існуючими, ділових переговорів з потенційними клієнтами;

- збір дебіторської заборгованості;

- виконання планів за обсягами продажів неліквідних запасів продукції;

- періодична звітність по результатам роботи за звітний період.

Що ми пропонуємо:

- офіційне працевлаштування, соціальний пакет та підтримка відповідно до вимог діючого законодавства;

- 5-денний робочий тиждень, нормований робочий день;

- додатковий вихідний у День народження;

- службовий автомобіль та корпоративний мобільний зв’язок;

- можливість самореалізації та кар'єрного зросту у національній компанії;

- справедлива система оцінювання ефективності роботи та розрахунку заробітної платні;

- стабільна та своєчасна виплата заробітної платні;

- дружній та професійний колектив однодумців;

Чекаємо на Ваші резюме. За більш детальною інформацією щодо вакансії та умов роботи просимо звертатися за номером телефону: +38(067)4637286, Ігор Михайлович