HR-фахівець з персоналу

Основна задача Рекрутера:поповнення нашої команди якісними кадрами у зв’язку з розширенням ринків збуту компанії.
Ми очікуємо, що кандидат на посаду:

- має базові знання / досвід у сфері управління персоналом, кадрового обліку і трудового законодавства;

- має грамотно поставлене мовлення, гарні комунікаційні навички, легкий у спілкуванні;

- здатен презентувати нашу компанію та досягнення, тим самим формуючи імідж компанії на ринку праці;

- делікатний, але рішучий у вирішенні спірних або непередбачуваних ситуацій;

- відповідальний та пунктуальний, вміє планувати свій робочий графік, графік співбесід і дотримуватися його.

Бажано:

- володіння мовами:англійська не нижче B1;

- базові знання в області психології.

- Знання спеціальних програм: не потрібно.

Чим будете займатися?

- взаємодією з керівниками усіх підрозділів щодо актуальних вакансій та складання профілю вакансій;

- розміщенням інформації про відкриті вакансії на сайтах з працевлаштування та інших джерелах;

- співпрацею з навчальними закладами, що готують кадри за напрямом нашої діяльності;

- пошуком кандидатів на посади за відкритими вакансіями, очним проведенням співбесід;

- веденням внутрішньої бази кандидатів;

- відбором персоналу відповідно до необхідних професійних компетенції та допомогою новим співробітникам в адаптації до нових умов праці;

- моніторингом корпоративної культури, проведенням спільних заходів, спрямованих на зміцнення корпоративного духу.

- Телефонуйте за номером +380509763461.