Менеджер з регіонального розвитку

Ми шукаємо досвідченого та мотивованого менеджера, який візьме на себе відповідальність за розвиток нашої діяльності в галузі продажу компресорної техніки та обладнання. Регіон відповідальності — Західна частина України. У цій ролі ви будете вести активний продаж нашої продукції, встановлювати та підтримувати довгострокові відносини з клієнтами, а також розробляти та реалізовувати стратегії збуту. Робота пов’язана з відрядженнями по регіону.
Індастріал Сістемз є експертом у комплексних рішеннях підготовки стиснутого повітря, вакууму та промислових газів. Ми спеціалізуємося на проектуванні, постачанні, інсталяції та сервісному обслуговуванні компресорної техніки, азотних та кисневих станцій.
До кола ваших обов’язків входитиме:

- Активний продаж компресорної техніки та повітряних систем на ринку.

- Пошук та розвиток нових клієнтів, а також підтримка існуючого клієнтського портфоліо.

- Вивчення ринку та аналіз конкурентів для розробки ефективних стратегій збуту.

- Переговори з потенційними клієнтами, підготовка комерційних пропозицій та укладання угод.

- Підтримка відносин зі співробітниками інших відділів, а саме сервісної служби та логістики, для забезпечення успішної реалізації проектів.

Швидше увійти в робочий ритм допоможе:

- досвід роботи менеджером з продажу промислового обладнання та техніки у сегменті B2B;

- вища технічна освіта;

- водійські права категорії В;

- знання ПК: пакет програм MS Office, 1C.

Вам цікаво буде працювати саме в нас, тому що:

- ми платимо гарантований оклад та прогресивний відсоток від суми продажів;

- ми пропонуємо конкурентний затребуваний продукт — обладнання має високий попит;

- цінуємо самостійність і відкритість — ми не маємо довгого бюрократичного ланцюжка і всі питання вирішуються в оптимально короткі строки;

- забезпечуємо автомобілем, корпоративним мобільним зв’язоком, смартфоном і ноутбуком або компенсуємо використання власного;

- робота дистанційно формат home office, робочі години — пн.- пт. з 9:00 до 18:00;

- звітність безпосередньо директору;

- офіційне працевлаштування;

- щорічна відпустка з поділом на 2 частини;

- відрядження до 30% робочого часу.

Чекаю резюме на пошту ([откликнуться])
Виникли додаткові питання стосовно вакансії? Відповім у робочі дні тижня за телефоном (050)45−22−769 (можно писати у viber чи telegram)
Як взаємодіємо далі?

- Надсилаєте резюме або CV. З додаткових питань пишіть у вайбер або телеграм +380504522769.

- Інтерв‘ю:


- електронний лист, вайбер, телефонний дзвінок (уточнюємо деталі);

- співбесіда з наймаючим менеджером;

- очна зустріч з наймаючим менеджером для обговоренням умов офферу.

3. Співпрацюємо.
Не забудьте розповісти про вакансію своїм знайомим, якщо вам вона чомусь не підійшла.
Познайомитись з нами можна на сайті сайт компанії або в соціальних мережах Facebook Instagram Linkedin