Менеджер з найму персоналу

Привіт! Я Світлана, потенційно твій майбутній керівник, так як очолюю команду менеджерів з персоналу.
Хочу одразу розставити всі акценти щодо нашої вакансії, це дасть тобі змогу максимально детально познайомитися з нами.
Якщо ти дочитаєш до кінця, то точно зрозумієш чи варто тобі відгукуватися на цю вакансію, і які наші основні переваги порівняно з іншими компаніями.
Хто ми як компанія?
ТМ Міністерство Дверей — це успішний бізнес, що безперервно розвивається. З 2012 року наша компанія на ринку вхідних дверей, ми виробляємо та продаємо двері в Україні, а також експортуємо нашу продукцію у 9 країн світу. ТМ «Міністерство Дверей» потрапила до списку журналу Forbes в категорії 250 найуспішніших компаній малого та середнього бізнесу в Україні!
Більше про нас можеш дізнатись тут:

- http://ministerstvo-dverej.ua/

- https://www.facebook.com/groups/3471 ; Показать контакты 80797573110 /?ref=share

- https://instagram.com/ministerstvo_dverej?igshid=NGVhN2U2NjQ0Yg==

- https://instagram.com/ministerstvotse?igshid=NGVhN2U2NjQ0Yg==

- https://www.linkedin.com/company/ekaterinoclavskaya-dvernaya-artel/

Нам довіряють такі компанії, як: Епіцентр, ОЛДІ, АРС, Нова лінія, 33 м2
У нас є свої цінності, регламенти та традиції, тож давай поговоримо про те, кого ми хочемо бачити в команді.
Нам з тобою по дорозі, якщоти:

- розвиваєшся та вдосконалюєш свої навички, на якому б рівні вони не були, а також цікавишся новими тенденціями в сфері найму персоналу;

- любиш працювати з людьми та вважаєш комунікабельність своєю супер здібністю;

- не засмучуєшся, коли чуєш безліч разів «не актуально» і завжди впевнена, що буде заповітне «так», яке варте того, щоб не зупинятися;

- генеруєш ідеї щодо створення цікавих текстів вакансій, варіантів пошуку та залучення кандидатів;

- не соромишся робити помилки, бо саме вони формують найцінніше — досвід.

У якому випадку тобі краще пропустити цю вакансію:

- якщо ти при перших труднощах замість того, щоб працювати над собою — змінюєш роботу;

- якщо ти любиш розносити чутки про співробітників компанії і часто вступаєш у конфлікти;

- якщо ти звик звинувачувати в своїх невдачах кого завгодно, тільки не себе, і взагалі брати на себе відповідальність — це не твоє))

Які ще нюанси також можуть вплинути на твоє рішення щодо відгуку на цю вакансію?

- графік роботи стабільний: з понеділка по п’ятницю, 8:30 — 17:30, маємо правило трьох Н: Не затримуємось, Не запізнюємось і Не працюємо на вихідних!

- офіційне працевлаштування — наша компанія сплачує податки, донатить на ЗСУ та наближає Перемогу! А ще, нам разом відбудовувати Україну! Погодься, небагато компаній можуть таке запропонувати на ринку зараз!

- оскільки наш офіс знаходиться в пос. Степове (і про це ми теж подумали) — маємо трансфери з лівого та правого берега, які з комфортом та безоплатно доставлять на роботу та додому;

- в обідню перерву та під час каво-брейків можливість відпочити майже в домашніх умовах на кухні офісу;

- у нас багато тренінгів, де ми не тільки прокачуємо свої софти, а і кльово проводимо час командою;

Ми готові дати шанс кожному, тому зовсім не страшно якщо у тебе немає досвіду в наймі. Всьому навчимо та оцінювати будемо за результатами, які ти покажеш під час навчання.
Найсмачніше-зарплата.
На початку ставка 15 000 грн.
Далі додатково бонуси за найнятих ефективних співробітників 15 000−25 000 грн.
Тож не зволікай, тицяй відгукнутися. Ми чекаємо на тебе)