Спеціаліст з розвитку молоді

Обов’язки спеціаліста

• Збирає інформацію, формує та передає Головному фахівцю з питань розвитку волонтерства та молоді місячні, квартальні, річні та фінальні звіти щодо реалізації молодіжних проєктів.

• Координує обласні заходи у сфері розвитку та залучення молоді спільно з головою та/або заступником голови, а також спеціалістом із розвитку організації та волонтерства.

• Надає методичну та технічну підтримку місцевим організаціям щодо реалізації молодіжних проєктів.

• Реалізовує план розвитку обласної організації та звітує про результати, а також підтримує виконання планів розвитку місцевих організацій у сфері залучення молоді.

• Виконує адміністративні функції, пов’язані з роботою в цій сфері.

• Проводить оцінку потреб організацій у реалізації молодіжних програм та ініціатив (у тому числі освітніх) і координує їх виконання спільно з відповідними координаторами.

• Бере участь у тренінгах для фасилітаторів та тренерів LifeSkills, Sprint, рівних інструкторів YABC тощо.

• Здійснює пошук і надання ресурсів для молодіжних волонтерських ініціатив, включно з формою із символікою Червоного Хреста, засобами індивідуального захисту та предметами видимості.

• Веде реєстри волонтерів, облік їхніх годин, документацію, пов’язану з адмініструванням їхньої роботи.

• Організовує навчання волонтерів (ввідний курс, інструктажі, спеціалізовані тренінги, тренінги з організаційного та персонального розвитку).

• Координує діяльність фасилітаторів та тренерів LifeSkills, Sprint, YABC на місцевому рівні.

• Організовує та бере участь у заходах, присвячених розвитку молодіжного волонтерства.

• Підтримує зв’язки з громадськими організаціями, державними структурами та міжнародними партнерами на місцевому рівні.

• Сприяє процедурам закупівель для молодіжних заходів та програм.

• Оцінює ефективність роботи Організації з молоддю.

• Організовує обладнання молодіжних просторів відповідно до умов проєкту

• Формує та подає проміжні та підсумкові звіти про реалізацію проєктів та молодіжного розвитку.

Вимоги:

• Знання законодавства України та нормативних актів ТЧХУ.

• Досвід роботи з волонтерами та молоддю.

• Навички планування, звітності та комунікації.

• Впевнений користувач ПК та інформаційних систем.


• Вільне володіння українською

Товариство Червоного Хреста України пропонує:

• Цікаву, різноманітну та багатозадачну роботу;


• Працевлаштування згідно КЗпП;


• Своєчасну виплату заробітної плати;


• Дружній і згуртований колектив однодумців;


• Участь у тренінгах та семінарах в Україні та за її межами;


• Унікальний досвід роботи в найбільшій громадській організації України.

Умови:

• повний робочий день;


• передбачені службові відрядження.

Постійне місце роботи: офіс в м. Одеса, випробувальний термін — 3 місяці.

Просимо направляти резюме з позначенням посади:

Наявність мотиваційного листа вітається.

Конкурс відбуватиметьсяу два етапи:

(1) оцінка резюме та мотиваційних листів

(2) співбесіди з кандидатами, запрошеними за результатами першого етапу.

Зважаючи на велику кількість запитів, ми зв’язуємося з кандидатами, які повністю відповідають вимогам вакансії.