Економіст з праці

Шукаємо Економіста з праці у команду!

Що необхідно буде робити?

• Розробка, розрахунок та аналіз виконання впроваджених нормативів;
• Розробка нормативних документів по системі оплати праці, штатних розкладів;
• Планування та аналіз фонду оплати праці;
• Контроль впровадження системи мотивації на основі KPI;
• Участь у проектах, пов’язаних з управлінням персоналом.

Що ми очікуємо від кандидата?

• Впевнений користувач ПК (Excel, 1С);
• Досвід роботи на посаді спеціаліст з компенсації та пільг, спеціаліст з розрахунку заробітних плат, економіст з праці, економіст з бюджетування від 1 року;
• Знання основ трудового законодавства;
• Знання принципів формування заробітної плати, методів матеріального та нематеріального стимулювання.

Важливим для нас також є готовність працювати в офісі (звичайно, що смачна кава та гарна атмосфера за нами) 

Що ми пропонуємо?

• Достойну заробітну плату та своєчасну виплату;
• Участь у цікавих проектах;
• Стабільну роботу у великій компанії;
• Зручний графік роботи 5/2 с 9:00 до 18:00.

А ще:

• Вихідний на день народження, якщо він випадає у твій робочий день;
• Оплата 50% витрат на зовнішнє професійне навчання;
• 50% корпоративна знижка на піцу та, подекуди, зовсім безкоштовно від бренд шефа;

Зацікавила вакансія? Надсилай своє резюме і швидше приєднуйся до нашої Команди!