Головний державний інспектор відділу з питань безпеки праці

м.Івано-Франківськ – 3 вакансії

м.Тернопіль – 2 вакансії

м.Чернівці –  6 вакансій

 Опис вакансії

Південно-Західне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці  є територіальним органом Державної служби України з питань праці, що їй підпорядковується.

Повноваження Міжрегіонального управління поширюються на територію Івано-Франківської, Тернопільської та Чернівецької областей.

Основними завданнями Міжрегіонального управління є:

1) реалізація державної політики у сферах промислової безпеки, охорони праці, гігієни праці, поводження з вибуховими матеріалами промислового призначення, здійснення державного гірничого нагляду, а також з питань нагляду та контролю за додержанням законодавства про працю, зайнятість населення, загальнообов’язкове державне соціальне страхування в частині призначення, нарахування та виплати допомоги, компенсацій, надання соціальних послуг та інших видів матеріального забезпечення з метою дотримання прав і гарантій застрахованих осіб;

2) здійснення комплексного управління охороною праці та промисловою безпекою на міжрегіональному рівні;

З) здійснення державного нагляду і контролю у сфері діяльності, пов’язаної з об’єктами підвищеної небезпеки.

Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, який вміє працювати в режимі багатозадачності, орієнтованого на якість та результат.

 Основні обов’язки:

1) Здійснення в установленому порядку державного нагляду (контролю) за додержанням законодавства у сфері охорони праці, зокрема в частині безпечного ведення робіт, промислової безпеки, у тому числі з питань:

-забезпечення працівників спеціальним одягом, спеціальним взуттям, та іншими засобами індивідуального та колективного захисту;

– монтажу, ремонту, реконструкції, налагодження і безпечної експлуатації машин, механізмів, устаткування транспортних та інших засобів виробництва, машин, механізмів та устаткування підвищеної небезпеки;

– виробництва, зберігання, використання отруйних речовин у виробничих процесах, у тому числі продуктів біотехнологій та інших біологічних агентів;

-організації проведення навчання (в тому числі спеціального) і перевірки знань з питань охорони праці;

2) Здійснення державного нагляду (контролю) у сфері діяльності, пов’язаної з об’єктами підвищеної небезпеки.

3) Участь:

– у роботі комісій з розслідування нещасних випадків на виробництві;

– у розслідуванні обставин і причин аварій, приймає за матеріалами зазначеного розслідування у межах своєї компетенції відповідні рішення;

– в атестації фахівців, які мають право проводити технічний огляд та/або експертне обстеження машин, механізмів та устаткування підвищеної небезпеки;

– у роботі комісій із списання об’єктів державної власності;

– у роботі з удосконалення системи ведення обліку, звітності та державної статистики з питань, що належать до компетенції відділу.

4) Забезпечення роботодавців і працівників інформацією та роз’ясненнями щодо ефективних засобів дотримання та запобігання можливим його порушенням, проводить інформаційно-роз’яснювальну роботу з питань, що належать до його компетенції, бере участь у розгляді звернень громадян з питань, що належать до компетенції.

5) Видання в установленому порядку роботодавцям, суб’єктам господарювання, обов’язкові до виконання приписи щодо усунення порушень законодавства з питань, які належать до компетенції відділу, та внесення пропозиції щодо накладання дисциплінарних стягнень на посадових осіб, винних у порушенні законодавства.

6) Складення у випадках, передбачених законом, протоколів про адміністративні правопорушення, розгляд справ про такі правопорушення і накладення адміністративних стягнень, ведення їх обліку.

7) Контроль дотримання умов дії дозволів на виконання робіт підвищеної небезпеки та на експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки. Підготовка розпорядчих документи на проведення  заходів  державного  нагляду (контролю), здійснення контролю за їх виконанням, здійснення реєстрації документів, складених за результатами здійснення заходів.

Основні вимоги:

• Ступінь вищої освіти не нижче бакалавра, молодшого бакалавра;
• Для військовозобов’язаних осіб  обов’язкова наявність  військово-облікового документа;
• Вільне володіння державною  мовою (письмова та усна);
• Відсутність судимостей,  а також адміністративних стягнень за правопорушення, пов’язане з корупцією;
• Знання законодавчих та нормативно-правових актів у сфері охорони праці;
• Наявність компетенцій: орієнтація на результат, робота в команді, увага до деталей.
• Впевнений користувач ПК;
• Готовність до відряджень.

Своїм співробітникам ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування та 30 календарних дні  щорічної  основної  відпустки;
• Оплачувані лікарняні;
• Оплачувані відрядження;
• Професійний розвиток;
• Дружній професійний колектив та сильну команду

Південно-Західне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці  відкрите до працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.

Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.

Якщо Вас зацікавила наша пропозиція звертайтеся за телефонами:

м. Івано-Франківськ +380 67 609 2765 – Ірина Андріївна;

м. Тернопіль +380 68 246 5979 – Надія Василівна;

м. Чернівці +380 95 333 3949 –  Наталія Олександрівна.