Hr бізнес-партнер
SprintTelecom

HR, набридло працювати на фікс дохід?
Ви шукаєте людей для компаній, а отримуєте фіксований оклад? Ми готові змінити правила гри! Тепер кожен залучений вами спеціаліст приносить вам пасивний дохід. Чим більше заробляє він – тим більше отримуєте ви.
Більше ніяких втрат, тільки зростання доходу! Ваша база – це ваш капітал! Чому ви ще не монетизуєте її?
Ви знаєте, як знайти класного спеціаліста, і ваші рекомендації коштують дорого. Ми готові за це платити! Напишіть, якщо готові перетворити свій HR-досвід на стабільний прибуток!
Дізнайтеся деталі в особистих повідомленнях.
Умови роботи:
• Проведення співбесід – відбираєш найкращих технічних спеціалістів
• Адаптація новачків – створюєш комфортні умови для їхнього швидкого входження в команду.
• Оцінка роботи – аналізуєш досягнення команди, даєш фідбек та допомагаєш розвиватися.
• Розвиток скілів – працюєш з командою над покращенням навичок для досягнення топових результатів.
• Оптимізація процесів – проводиш exit-інтерв’ю, шукаєш шляхи покращення командної роботи.
Як відгукнутися?
Щоб відгукнутися на цю вакансію, вам необхідно авторизуватися на нашому сайті. Якщо у вас ще немає облікового запису, будь ласка, зареєструйтесь.
Розмістити резюмеСхожі вакансії
Пекар (новий супермаркет Таїрова)

Майстер манікюру

Юрист, адвокат в енергетичну компанію
