HR

Ми шукаємо HR-менеджера, який зможе стати опорою для команди, залучати таланти, розвивати корпоративну культуру та допомагати людям реалізовувати свій потенціал у межах компанії.

Основні обов’язки

• Побудова та підтримка внутрішніх HR-процесів;

• Участь у формуванні мотиваційних програм, системи адаптації та оцінки персоналу;

• Розвиток корпоративної культури, організація внутрішніх заходів;

• Підтримка комунікації між командами та керівництвом

• Залучення нових кадрів.

Вимоги до кандидата

• Розуміння сучасних HR-підходів, принципів адаптації та утримання персоналу;

• Досвід побудови процесів з нуля — буде перевагою;

• Високий рівень емоційного інтелекту, організованість, вміння працювати з людьми;

• Бажання розвиватись.

Ми пропонуємо

• Гнучкий графік і можливість працювати дистанційно;

• Прозору систему взаємодії з командою без бюрократії;

• Простір для реалізації власних ідей і вплив на розвиток компанії;

• Професійний розвиток — доступ до курсів, тренінгів;

• Ринкову оплату праці та бонуси за ініціативу.