Локальний координатор\ка проєкту (проєкти Відновлення)

Вас цікавить соціальна сфера, робота з людьми та координація соціально важливих ініціатив? Запрошуємо вас приєднатися до команди проєкту S.T.A.R.T, який допомагає людям відновити свій кар'єрний шлях та знайти нові професійні можливості.

Ми в пошуку:Локального  координатора\ки проєктів ( проєкти Відновлення ).

Вимоги до кандидата:

• Вища освіта (менеджмент, економіка, психологія, соціологія тощо).
• Досвід роботи: від 3 років, бажано в НУО/благодійних організаціях.
• Впевнений користувач ПК: MS Office, Google Forms, Teams.
• Планування та організація заходів.
• Документообіг, облік взаємодії з бенефіціарами.
• Робота з вразливими групами, етика, законодавство.
• Письмова та усна комунікація, презентаційні навички.
• Робота з партнерами, стейкхолдерами, держустановами.

Функціональні обов’язки:

• Реєстрація та супровід бенефіціарів, інформаційна підтримки.
• Організація онлайн/офлайн заходів: консультації, тренінги, презентації.
• Координація взаємодії з психологами, консультантами, стейкхолдерами.
• Підтримка офісу: матеріали, технічні потреби.
• Фіксація даних у CommCare, збір звітності.
• Проведення виїздів на заходи в межах Київської області.
• Підтримка стандартів гуманності, конфіденційності та недискримінації.

Шановні кандидати!

• Зверніть увагу! Процедури прийому на роботу в Карітас-Спес Україна відображають наше зобов’язання захищати дітей і вразливих дорослих, а також співробітників від будь-яких форм зловживань, домагань та експлуатації;
• Карітас-Спес Україна вимагає від своїх працівників ставитися до всіх людей з гідністю та повагою, а також активно запобігати будь-яким видам домагань, зловживань, експлуатації та торгівлі людьми скрізь і завжди;
• Термін розгляду надісланого резюме — від 3 до 7 робочих днів. Відсутність відповіді протягом цього часу означає, що на жаль, на сьогоднішній день ми не готові вам запропонувати цю вакантну позицію;
• Надсилаючи резюме на вакансію, Ви даєте згоду на обробку Ваших персональних даних, для цілей, необхідних для процесу набору персоналу, в рамках чинного законодавства України.