Керівник відділу підбору персоналу

Мережа продуктових магазинів КОЛО запрошує до своєї команди керівника відділу підбору персоналу.

Ваші завдання:    

• Керівництво командою рекрутерів: постановка завдань, контроль ефективності, розвиток команди.   
• Організація та оптимізація процесів підбору персоналу в офіс і торговельну мережу.
• Відповідальність за повну комплектацію персоналом магазинів (нових та діючих).   Формування та аналіз звітності з підбору персоналу (динаміка, джерела, ефективність).  
• Адміністрування HR-проєктів та участь у впровадженні нових ініціатив.
• Взаємодія з керівниками інших підрозділів щодо потреб у персоналі. 
• Поліпшення каналів залучення кандидатів, участь у розвитку бренду роботодавця.
  
  Вимоги до кандидата:
•  Досвід роботи у сфері рекрутменту
•  Досвід масового підбору персоналу (особливо для роздрібної торгівлі).   
•  Уміння працювати з HR-аналітикою, показниками ефективності, звітністю.  
•  Впевнене володіння Excel, HRM-системами, знання сучасних інструментів підбору.   
•  Відповідальність, системність, лідерські якості, проактивна позиція.
  
  Ми пропонуємо:   
• Роботу у стабільній компанії з українським капіталом.  
• Участь у масштабних проєктах, можливість професійного зростання.
• Професійну команду та дружню атмосферу.
  
  Хочете працювати в компанії, яка цінує якість та розвиток? Тоді чекаємо на ваше резюме з побажанням по рівню ЗП!