Junior HR Operations
SKELAR

SKELAR – це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.
Зараз ми в пошуку Junior HR Operations.
Які виклики чекають:
— Робота з HRMS (HiBob та PeopleForce): наповнення даними, адміністрування, налаштування, формування звітів з систем тощо;
— Оунершип Pre-boarding процесу;
— Робота зі страхуванням співробітників (взаємодія з підрядниками, формування гайдів, консультації співробітників);
— Тісна співпраця з HR, Recruitment, Finance, Legal & HelpDesk департаментами для забезпечення узгодженої реалізації всіх процесів та безперебійної роботи бізнесу;
— Активна участь у реалізації HR-проєктів та ініціатив;
— Консультація співробітників щодо HR-політик, процедур та процесів.
Що для нас важливо:
— Буде плюсом досвід впровадження роботи з CRM/HRMS системами;
— Відмінні problem-solving навички;
— Висока стресостійкість та адаптивність до змін;
— Високий оунершип за роботу з проєктами, увага до деталей, проактивність та наполегливість;
— Навичками ефективної комунікації (вмієш домовлятись, аргументовано доводити свою точку зору, знаходити win-win рішення, працювати з фідбеком, як інструментом, управляти комунікаціями на рівні команди/робочої групи).
Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.
Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України
Для Цього Створили Всі Можливості Всередині Нашого Venture Builder
— 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування та корпоративний лікар.
Давай разом будувати the next big everything!
Зараз ми в пошуку Junior HR Operations.
Які виклики чекають:
— Робота з HRMS (HiBob та PeopleForce): наповнення даними, адміністрування, налаштування, формування звітів з систем тощо;
— Оунершип Pre-boarding процесу;
— Робота зі страхуванням співробітників (взаємодія з підрядниками, формування гайдів, консультації співробітників);
— Тісна співпраця з HR, Recruitment, Finance, Legal & HelpDesk департаментами для забезпечення узгодженої реалізації всіх процесів та безперебійної роботи бізнесу;
— Активна участь у реалізації HR-проєктів та ініціатив;
— Консультація співробітників щодо HR-політик, процедур та процесів.
Що для нас важливо:
— Буде плюсом досвід впровадження роботи з CRM/HRMS системами;
— Відмінні problem-solving навички;
— Висока стресостійкість та адаптивність до змін;
— Високий оунершип за роботу з проєктами, увага до деталей, проактивність та наполегливість;
— Навичками ефективної комунікації (вмієш домовлятись, аргументовано доводити свою точку зору, знаходити win-win рішення, працювати з фідбеком, як інструментом, управляти комунікаціями на рівні команди/робочої групи).
Окрім бізнесів, ми розвиваємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створений співробітниками компанії. В межах ініціативи створюємо та фінансуємо проєкти, що сприяють подоланню наслідків війни та відновленню України.
Ми плануємо й надалі розвивати tech-бізнеси, підкорювати глобальні ринки та працювати задля перемоги України
Для Цього Створили Всі Можливості Всередині Нашого Venture Builder
— 8 інфраструктурних команд, які допомагають стартапам закривати будь-які питання: від рекрутингу до фінансів та юридичних питань;
— Спільнота фаундерів, які вже запустили не один бізнес й можуть ділитися практичним досвідом;
— Внутрішні клуби за професійними напрямками: маркетинг, розробка, фінанси, рекрутинг;
— Тренінги, курси, відвідування конференцій;
— Медичне страхування та корпоративний лікар.
Давай разом будувати the next big everything!
Як відгукнутися?
Щоб відгукнутися на цю вакансію, вам необхідно авторизуватися на нашому сайті. Якщо у вас ще немає облікового запису, будь ласка, зареєструйтесь.
Розмістити резюмеСхожі вакансії
Контент-мейкер (Голосіївський р-н)
Crystal Source, салон краси,
Київ,
4 години тому
«CRYSTAL» — у пошуках креативної та ініціативної людини, якахоче реалізовувати свої ідеї в сфері краси! Нам потрібен не просто смм , а контент-мейкер який знімає, придумує і знає, що заходить в реки Обовʼязки: Знімання трендових, креативних відео для TikTok та Instagram Публікація рілсів 30 відео на місяць + пости Участь у розробці контент-плану Генерація ідей, створення сценаріїв Комунікація з UGC,...

Водій-міжнародник
Адлер Транс, ТОВ,
Київ,
5 годин тому
Шукаємо ВОДІЯ МІЖНАРОДНИКА на регулярні автобусні рейси Вимоги : Компанія ADLER TRANS, яка займається міжнародними перевезеннями пасажирів, запрошує водіїв на постійну роботу. Обов’язково : проживання у Києві чи передмісті відповідальність вміння працювати з людьми посвідчення водія категорія «Д» чіп наявність документів, що підтверджують трудову діяльність досвід роботи на автобусах неоплан, сетра, мерседес, ванхул! Запис на співбесіду: +380932825529, +380979537344 Олег Сергійович

Водій-експедитор з власним авто (1,5 т)
КРЕП ТЕХ ТК, ООО,
Київ,
35 000 ₴
-
40 000 ₴
10 годин тому
Торгово-виробнича компанія «КРЕП ТЕХ» понад 15 років успішно працює на українському ринку та займається виробництвом і продажем широкого асортименту найсучасніших високоякісних кріпильних елементів. У зв’язку з розширенням ми шукаємо Водія-експедитора з власним авто (1,5 т). Основні обов’язки: Доставка відвантаженого зі складу товару згідно маршрутного листа. Занесення товару клієнту у торгову точку і підписання документів. Забір повернень та коштів у клієнтів...
