Адміністратор сайту доставки
Dollar

Опис вакансії
Умови:
- графік роботи 3/3
- з 10:00 до 23:00
- ставка 1150 грн/зміна
- виплати щоденні
- смачне харчування
- форма
- вечірнє розвезення співробітників
Заповнюй анкету:
https://mammi.com.ua/vacancies/administrator-sajtu/
+380503282802 Оксана
Як відгукнутися?
Щоб відгукнутися на цю вакансію, вам необхідно авторизуватися на нашому сайті. Якщо у вас ще немає облікового запису, будь ласка, зареєструйтесь.
Розмістити резюмеСхожі вакансії
Охоронник
Альбатрос, Компания,
Дніпро,
15 годин тому
Терміново потрібен ОХОРОННИК !!! Тільки з ДОСВІДОМ Обхід території заводу, пропускний режим Умови роботи: Графік роботи: 8.00-8.00, 2 вихідних (доба/ через дві) Адреса розташування: вул. Будівельників, 60 здійснюється доставка корпоративним транспортом із пл. Островського, від пам’ятника Янгеля. Своєчасна виплата заробітної плати. Анна, 097 669 02 49

Зварювальник
СЗХНО, НПО, ООО,
Дніпро,
1 день тому
Вимоги : Досвід зварювання в аргонному середовищі від 1-го року, досвід напівавтоматичного зварювання буде перевагою; 4-й — 6-й розряди; Вміння користуватися ручним електроінструментом; Відповідальність, акуратність, уважність до деталей, вміння читати креслення. Умови роботи : 8-годинний робочий день, 5-денний робочий тиждень; Гідна заробітна плата (оклад + мотивація); Офіційне працевлаштування; Комфортні умови: роздягальня, душ; на території є їдальня. Обов’язки : Зварювання та...

Різноробочий на віконне виробництво (відливи, москітні сітки), бляхар, складальник конструкцій
Европласт, ООО, НВП,
Дніпро,
20 000 ₴
-
27 000 ₴
1 день тому
Вимоги: працьовитість та відповідальність. дисциплінованість. Обов’язки: різноробочий в цех виробництва або робочий для виробництва виробів з оцинкованої сталі, або робочий по збірці алюмінієвих рамок для москітних сіток на вікона не виробництво: відливи, москітні сітки та підвіконня. Умови роботи: Постійна робота, повний робочий день, офіційне працевлаштування. пн-пт з 9.00 до 18.00. вихідний субота неділя Своєчасна виплата заробітної плати (2 рази на...
