Ресечер/Сорсер (масовий підбір)

Саме зараз ми шукаємо Ресечера / Сорсера (масовий підбір)

Що необхідно буде робити?

• Пошук кандидатів на відкриті вакансії через job-сайти, Telegram, соцмережі та тематичні канали;
• Збір відгуків та первинна обробка інформації;
• Перевірка актуальності контактів, проведення первинного інтерв'ю з кандидатами;
• Ведення таблиці та передача релевантних кандидатів менеджерам з підбору персоналу;
• Виконання плану за кількістю кандидатів.

Який досвід важливий для нас?

• Досвід у підборі персоналу, продажах або кол-центрі (необов'язковий, але буде перевагою);
• Впевнене користування Telegram, месенджерами, Google Таблицями;
• Вміння шукати та систематизувати інформацію;
• Уважність, оперативність, самоорганізованість;
• Готовність працювати з великим обсягом однотипних завдань;
• Інтерес до сфери підбору та бажання розвиватися.

На період випробувального терміну важливо приїздити до центрального офісу компанії для якнайкращої адаптації, потім передбачена робота у віддаленому форматі.

Що ми тобі гарантуємо?

• Зрозумілу систему задач і фіксовану оплату;
• Навчання та підтримку на старті;
• Графік роботи — п’ятиденка 9:00—18:00, можливість працювати віддалено;
• Можливість кар'єрного росту до позиції менеджера з підбору персоналу.

Зацікавила вакансія? Надсилай своє резюме і швидше приєднуйся до нашої Команди!