Спеціаліст з дистанційного навчання, тренер з м'яких навиків

МИ ПРОПОНУЄМО:

• Офіційне працевлаштування
• Безкоштовні майстер-класи та тренінги, спрямовані на розвиток особистих якостей та професійних компетенцій
• Щомісячна винагорода залежить від рівня компетенцій
• Преміювання за особливі досягнення у рамках чинного законодавства
• Соціальні гарантії згідно з КЗПП (щорічна відпустка, додаткові соціальні відпустки, оплачування лікарняний)

ОСНОВНІ ОБОВ’ЯЗКИ:

• Адміністрування LMS-платформи (Learning Management System) — створення та управління акаунтами користувачів, налаштування курсів, завантаження навчальних матеріалів.
• Розробка та запуск нових онлайн-курсів та програм навчання.
• Аналітика використання LMS: збір даних, підготовка звітів, моніторинг прогресу проходження навчальних курсів.
• Розробка та проведення тренінгів з розвитку м’яких навичок (комунікація, лідерство, емоційний інтелект, командна робота), використовуючи інтерактивні методи. Оцінка ефективності навчання, розробка матеріалів.
• Аналіз потреби в навчанні, оцінці та розвитку персоналу.
• Участь у розвитку корпоративної культури, адаптації персоналу та оцінці. Проведення тренінгів з управління стресом та комунікації.
• Фахівець поєднує обидві ролі, використовуючи психологічні методи в тренінгах та консультаціях.
• Відстеження нових тенденцій у сфері дистанційного навчання та використання софтів.

ВИМОГИ:

• Досвід розробки та проведення тренінгів
• Досвід розробки та впровадження онлайн курсів; вміння створювати якісні навчальні матеріали
• Відмінні комунікативні та презентаційні навички
• Вміння працювати самостійно та в команді
• Високий рівень організованості та відповідальності
• Знання методів оцінки ефективності навчання
• Володіння українською мовою на високому рівні
• Знання англійської мови на рівні В1 та досвід роботи у LMS буде перевагою