Молодший фахівець в службу управління персоналом

Чому Nestle потрібні саме Ви? Тому що ви - майбутнє нашого суспільства і саме ви джерело чудових ідей щодо того, які зміни на краще нам потрібні і як їх реалізувати. Ми в Nestle переконані - ваші мрії можуть змінити світ!

Мрієш отримати перший робочий досвід у реальному бізнес середовищі? Ми чекаємо саме на тебе, молодого фахівця, який готовий робити свою кар'єру разом з нами.

Харківська фабрика запрошує прийняти участь у програмі стажування у відділі забезпечення якості продукції на посаду Молодший фахівець в службу управління персоналом.

Мета нашої програми - підготовка кваліфікованих фахівців та майбутніх лідерів компанії. Отримавши комплексний досвід у міжнародній компанії, кожен учасник матиме можливість після закінчення програми зайняти одну з провідних посад в Nestle.

Тривалість практики - 1 рік.

Вимоги до кандидатів:

• Вища, неповна вища освіта в сфері управління персоналом, економіка праці;
• Студенти 3-5 курсів;
• Високий рівень володіння пакетом MS Office (особливо Excel);
• Вимоги чинного законодавства України щодо трудового права;
• Кодекс Законів про працю України, Класифікатор професій, Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників;
• Знання англійської мови на рівні pre-intermediate і вище;
• Здатність швидко навчатися і сприймати великий об'єм інформації;
• Уважність до деталей, старанність, організованість і акуратність при роботі с документами.

Твої майбутні обов'язки:

• Підготовка інформації з питань, пов'язаних із поточною роботою служби управління персоналом 
• Оформлення документів працівників при прийомі на роботу, ознайомлення нових працівників з умовами праці та документацією про прийом на роботу відповідно до встановленої процедури.
• Оформлення особових справ нових співробітників та своєчасне внесення змін до них.
•  Оформлення кадрових наказів, адміністративних стягнень.
• Участь у підготовці проектів наказів, розпоряджень, положень, інструкцій та інших документів, пов'язаних із питаннями, що входять до кола функціональних обов'язків.
• Ведення архіву особових справ працівників та підготовка документів до здачі на державне зберігання (після закінчення встановлених термінів поточного зберігання).

        Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування з дотриманням вимог чинного законодавства;
• Отримання досвіду роботи в одній з найбільших Компаній світу;
• Стабільну і своєчасну виплату заробітної плати (2 рази на місяць);
• Графік робити: 5-ти денний робочий тиждень з 8:00 до 17:00 
• Проходження медоглядів за рахунок підприємства;
• Забезпечення спецодягом, засобами індивідуального захисту;
• Перспективи подальшого розвитку в Компанії;
• Медичне страхування, страхування життя;
• Харчування за рахунок підприємства.

Якщо Ви прагнете працювати у динамічній компанії, що об'єднує різні культури та сфери діяльності, серед цікавих людей та висококваліфікованих фахівців та готові до змін, надсилайте своє резюме.

У разі виникнення запитань звертайтеся до фахівців служби управління персоналом за номером телефону: +380 (66) 35-72-044 Вікторія, Telegram – @Vita_225 або на електрону пошту: [email protected]