Talent Acquisition Specialist

Kasta — український мультикатегорійний маркетплейс, на якому можна одночасно придбати одяг, взуття, електроніку, аксесуари, усе для дому та багато інших товарів. Компанію заснував підприємець Андрій Логвін у 2010 році.

Місія Kasta — дивувати інноваціями в онлайн-шопінгу. Вже 15 років Kasta розробляє сервіси, які змінюють український ринок і дають особливий досвід онлайн-покупок: простих, швидких, вигідних.

Ми — IT-компанія, яка розвиває новий бізнес на e-commerce ринку, втілюючи свої ідеї та застосовуючи найкращі світові практики та будуючи нову унікальну бізнес модель для ринку України.

Ми шукаємо експерта на позицію Talent Acquisition Specialist, який/яка допомагатиме нам залучати найкращі таланти.

Ми віримо в те, що успіх компанії залежить від того, кого ми будемо наймати.

Що тобі потрібно буде робити:

• Проводити дослідження ринку та конкурентну розвідку для виявлення найкращих талантів та нових тенденцій;
• Забезпечити залучення талантів повного циклу на нетехнічні та частково технічні ролі;
• Писати привабливі описи ролей і початкові повідомлення, створювати публікації в соціальних мережах і створювати привабливі рекламні публікації для просування цільових вакансій;
• Розробляти та впроваджуйте ефективні стратегії пошуку для залучення спеціалістів, використовуючи інноваційні методи та залишаючись в курсі галузевих тенденцій;
• Розвивати відносини з потенційними кандидатами, нагадуючи їм про попередні обговорення та пропонуючи нові ролі вакансії;
• Забезпечувати винятковий досвід кандидатам, скеровуючи кандидатів через процес найму та адаптації та забезпечуючи своєчасне спілкування та зворотний зв’язок;
• Проводити технічні перевірки, оцінюючи навички, досвід і культурну відповідність кандидатів, щоб забезпечити відповідність вимогам компанії;
• Керувати резервом кандидатів, забезпечуючи стратегічну взаємодію з найкращими талантами;
• Пропонувати покращення в процесах та будувати рішення засновані на аналітиці даних;
• Управляти відносинами зі стейкхолдерами (наймаючими менеджерами) з постійним якісним зворотнім зв’язком.
  
  

Нам важливо:

• Досвід 3+ роки у рекрутингу;
• Data-driven підхід: здатність приймати рішення на основі аналітики даних;
• Вміння швидко визначати пріоритети: вміння працювати в динамічному середовищі та ефективно керувати завданнями;
• Досвід комунікації зі стейкхолдерами: вміння ідентифікувати запити, керувати очікуваннями та забезпечувати узгодженість усіх учасників процесу найму;
• Експертиза у пошуку кандидатів: володіння різними інструментами, техніками інтерв’ю та залучення рідкісних спеціалістів;
• Проактивність: готовність генерувати ідеї та втілювати їх у життя;
• Гнучкість та емпатичність: швидко адаптується до змін і розуміння потреб людей;
• Відмінне міжособистісне, вербальне та письмове спілкування;
• Виняткові організаторські здібності з високою увагою до деталей.
  
  

Чому Kasta це круто?

• Ти матимеш вплив на український продукт, яким користуються мільйони;
• Ти будеш працювати з крутою командою однодумців та відкритим керівництвом;
• Регулярно отримуватимеш новини компанії у вигляді дайджестів та зустрічей Town Halls;
• Ти будеш отримувати своєчасний та відкритий зворотній зв’язок;
• Ти будеш частиною команди експертів;
• Ти матимеш справжні виклики та нові цікаві задачі;
• Ти матимеш кар’єрні рекомендації від HR BP та план розвитку.
  
  

Як член команди Kasta ти можеш розраховувати на:

• E-commerce проєкт, що динамічно розвивається;
• Можливості для твого особистого розвитку, навчання та зростання в щоденних викликах;
• Pet friendly office;
• Гнучкий графік роботи;
• Робота на сучасній техніці;
• Стабільні та прозорі виплати заробітної плати;
• Оформлення з першого дня;
• 24 календарних дня відпустки, оплачувані лікарняні.