Менеджер із розвитку страхових продуктів (Product Manager)

Київ

Категорія: Продакт менеджмент

Менеджера із розвитку страхових продуктів (Product Manager).

Що потрібно робити:

• Розробка страхових продуктів: формування умов страхування, розрахунок тарифів, визначення страхових сум і франшиз, підготовка документації.
• Внесення змін у договори страхування: оновлення та коригування умов договорів, внесення змін у тарифи, ліміти відповідальності та інші параметри.
• Визначення і формулювання основних характеристик нових страхових продуктів для банків-партнерів, аналіз їхніх сильних і слабких сторін
• Погодження методологічної документації страхового продукту, інструкцій, участь у налагодженні та тестуванні страхових продуктів у бізнес-системі Компанії та банках-партнерах
• Моніторинг страхового ринку та страхового портфелю Компанії з метою ініціації створення, модифікації або закриття страхових продуктів для банків-партнерів
  
  

Що ми чекаємо від кандидата:

• Досвід роботи продакт-менеджером, методологом або андерайтером у сфері страхування (ОСЦПВ, КАСКО, Майно)
• Знання страхових продуктів
• Знання нормативної бази та Закону про страхування
• Методологічні навички та досвід у створенні й оновленні договорів страхування
• Досвід налаштування та оптимізації страхових продуктів в EWА (буде перевагою)
• Стратегічне мислення, проактивна позиція, націленість на результат, клієнтоорієнтованість
  
  

Ключові компетенції:

• Орієнтованість на клієнта: ви прагнете та можете забезпечити довгострокові відносини з клієнтами, партнерами або внутрішнім клієнтом;
• Прозорість та чесніть: ви втілюєте слова у дії та вас вважають тим, хто заслуговує довіру;
• Незалежність та самостійність: ви надійні, відповідальні та проактивні;
• Справедливість: ви ставитесь до усіх членів команди у відповідності та за одними й тими самими справедливими стандартами;
• Сильні навички ведення переговорів: ви дипломатично вмієте вирішувати розбіжності;
• Організаційні навички: ви можете ефективно та раціонально використовувати ресурси.
  
  

Ми можемо запропонувати:

• Роботу в компанії ТОП 25 найкращих роботодавців (Forbes.ua)
• Можливість професійного зростання в компанії – лідері страхового ринку
• Конкурентну заробітну плату, що виплачується за нормами законодавства
• Підтримку надійної команди професіоналів, на будь якому етапі роботи
• Безкоштовне медичне страхування, страхування від нещасного випадку
• Медичне страхування родичів на пільгових умовах
• Турботу про ваше ментальне здоров’я співробітників — безкоштовний сервіс психологічної підтримки з персональними психологами та коучами
• Відпустка тривалістю 24 календарних дні на рік
• Навчання та підвищення кваліфікації у процесі роботи
  
  

Наша мета - забезпечити прозорий та результативний процес співбесід, де кандидати можуть продемонструвати свій потенціал та відчути командну культуру UNIQA. Для даної вакансії передбачаються наступні етапи: онлайн співбесіда з рекрутером та фінальна співбесіда із безпосереднім керівником.

Ми в UNIQA підтримуємо різноманітність та просуваємо її. Ми покладаємось на різні точки зору у наших командах та на керівних посадах. Тому ми дуже раді отримувати заявки, які збагачують нашу різноманітність.