Керівник, менеджер HR-напрямку

«Агроль» — сучасне підприємство повного циклу: від вирощування птиці до м’ясопереробки. Ми швидко розвиваємось, розширюємо команди й модернізуємо виробництво. Настав час зробити HR — стратегічним двигуном цих змін.

Тому ми шукаємо HR-директора, який трансформує підхід до людей у виробничому бізнесі.

Робоче місце: с. Підгайчики (30 км за Львовом)

Що потрібно буде робити:

• Побудувати ефективну HR-функцію: структура, процеси, автоматизація;

• Формувати мотиваційне середовище;

• Розвивати систему навчання, адаптації, оцінки та росту персоналу;

• Аудит HR-процесів та ініціювання змін: від електронного документообігу до нової моделі адаптації;

• Хедхантинг на ключові позиції, пошук як ТОП-керівників, так і талановитих спеціалістів;

• Впровадити HR-аналітику: плинність, залученість, ефективність;

• Бути партнером для власників і керівництва у всьому, що стосується людей;

• Створити культуру турботи, дисципліни та розвитку — одночасно.

Ми чекаємо саме тебе, якщо:

• Маєш 5+ років досвіду в HR, з них 2+ роки — на керівній посаді;

• Вмієш будувати процеси з нуля та оптимізувати те, що вже є;

• Маєш системний підхід і вміє доводити справу до кінця;

• Орієнтований на результат, ініціативний, енергійний;

• Маєш глибоке знання сучасних HR-трендів, технологій рекрутингу та адаптації персоналу.

Ми пропонуємо:

• Стратегічну HR-роль у компанії, що зростає;

• Роботу в компанії, яка створює якісний український продукт і цінує своїх людей;

• Конкурентну заробітну плату, бонуси за результати;

• Графік роботи: Пн-Пт 9:00 — 18:00;

• Медичне страхування;

• Приємний та дружній колектив.

Якщо ви маєте бажання працювати в успішній компанії, та брати участь в цікавих проектах, надсилайте своє резюме нам.