Провідний фахівець\чиня з внутрішніх комунікацій.

Національний комітет Товариства Червоного Хреста України (ТХЧУ) оголошує конкурс на посаду Провідного фахівця\чині з внутрішніх комунікацій.

Товариство Червоного Хреста України — найбільша гуманітарна організація України, яка одна з найперших реагує на всі надзвичайні ситуації в країні і надає допомогу тим, хто найбільше її потребує.

Відчуваєте, що можете зробити світ кращим? Приєднуйтесь до Товариства Червоного Хреста України:

Можливість творити добро: Допоможіть тим, хто цього потребує, і відчуйте натхнення від зробленого внеску

Нові знання та навички: Пройдіть цікаві тренінги, станьте волонтером або співробітником і отримайте досвід, який стане у пригоді в житті.

Друзі та однодумці: Приєднуйтесь до команди небайдужих людей, які завжди готові прийти на допомогу.

Гордість за свої дії: Долучайтесь та відчуйтесь гордість за те, що ви — герой!

ТЧХУ — це тисячі людей по всій Україні, які щодня роблять світ кращим.

МЕТА РОБОТИ

Провідний фахівець з внутрішніх комунікацій відповідає за розробку та впровадження ефективної системи комунікації всередині організації. Основна мета — забезпечення єдиного інформаційного простору, зміцнення корпоративної культури та підвищення залученості працівників і волонтерів.

Посада передбачає координацію інформаційних потоків між національним комітетом, обласними та місцевими осередками, організацію регулярних комунікаційних заходів. Результатом ефективної роботи фахівця є підвищення внутрішньої взаємодії, формування відкритої та прозорої комунікаційної культури, а також зміцнення довіри та мотивації команди для досягнення гуманітарних цілей організації.

Основні обов’язки:

• Розробляти та впроваджує внутрішні комунікаційні стратегії та плани;
• Забезпечувати ефективну взаємодії між підрозділами організації та Департаментом комунікації та маркетингу;
• Готувати інформаційні матеріали для внутрішніх комунікаційних каналів (внутрішні розсилки, інформаційні бюлетені, корпоративний портал тощо);
• Організовувати та проводить внутрішні заходи (тренінги, зустрічі, презентації) для підвищення обізнаності працівників щодо внутрішніх комунікацій;
• Здійснювати моніторинг ефективності внутрішніх комунікаційних ініціатив та підготовка відповідних звітів;
• Брати участь у розробці навчальних матеріалів та методичних рекомендацій з питань внутрішніх комунікацій;
• Розробляти та реалізує заходи, спрямовані на зміцнення командного духу, корпоративної культури та залучення співробітників до ініціатив організації;
• Організовувати внутрішні конкурси, акції, тематичні заходи для підвищення залученості співробітників до життя організації;
• Надавати пропозиції керівництву щодо впровадження нових інструментів і технологій для розвитку внутрішніх комунікацій.

Навички та кваліфікація:

• Вища освіта (магістр/бакалавр);
• Щонайменше 1 рік досвіду на аналогічній посаді;
• Рівень володіння англійською мовою — Pre-Intermediate;
• Досвід роботи в міжнародних організаціях (гуманітарний сектор) буде перевагою;
• Досвід роботи у сфері внутрішніх комунікацій;
• Висока ефективність у використанні навичок та креативності для вирішення складних проблем;
• Впевнений користувач: Microsoft Office 365;

Ключові особисті якості:

• Спілкування;
• Співпраця та робота в команді;
• Вміння приймати рішення;
• Відмінні навички міжособистісного спілкування;
• Вміння організовувати свою роботу та час.

Товариство Червоного Хреста України пропонує:

• Цікаву, різноманітну та багатозадачну роботу;
• Працевлаштування згідно КЗпП;
• Своєчасну виплату заробітної плати;
• Дружній і згуртований колектив однодумців;
• Участь у тренінгах та семінарах в Україні та за її межами;
• Унікальний досвід роботи в найбільшій громадській організації України.

Ми маємо на меті створити в ТЧХУ безпечне та інклюзивне середовище, яке забезпечить усім співробітникам, волонтерам незалежно від віку, статі та гендерної приналежності, етнічного походження, релігії, наявності інвалідності, сексуальної орієнтації рівний доступ до можливостей, захист їх гідності та рівність прав. Ми є роботодавцем з рівними можливостями для всіх працівників, в тому числі для осіб з інвалідністю. Ми не дискримінуємо у своєму виборі та працевлаштуванні на основі раси, кольору шкіри, релігії, статі, національного походження, політичної приналежності, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, сімейного стану, інвалідності, генетичної інформації, віку. Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці.

Якщо Вас зацікавила вакансія, чекаємо на Ваш відгук.

Робоче місце: Київ, вул. Ділова

Випробувальний термін — 3 місяці.

Просимо надсилати резюме із зазначенням бажаного рівня зарплати з позначенням посади за наступною адресою: [email protected]

Зважаючи на велику кількість запитів, ми зв’язуємося з кандидатами, які повністю відповідають вимогам вакансії.