Водій/-ка кат.В, С, С1 (Почайна)

Ми запрошуємо тих, хто: 

• вправно та уважно керуватиме автотранспортним засобом категорії «В» та «С/С1», 

• дбатиме про наданий автотранспорт, 

• за необхідністю завантажуватиме товар, що потребує перевезення. 

Наші водії/-ки приймають виклики, які викликають ВПЕВНЕНІСТЬ: 

• доставляють замовлення професійним клієнтам - підприємцям, шеф-кухарям, рестораторам – щоб вони мали змогу успішно розвивати їхній бізнес, 

•  можуть бути впевненими у якості  транспортних засобів та прозорості процесів, щоб підтримувати найвищі стандарти роботи, 

• командна робота і навчання в METRO побудовані так, що всі охочі мають можливості розвивати навички, дохід чи кар’єру. 

Звісно, в METRO Україна: 

• офіційне працевлаштування з першого робочого дня, 

• оплачувані лікарняні та відпустки, 

• завжди вчасна і прозора винагорода

• система бонусів,

• доплата за результатами атестації, 

• змінний графік роботи, 

• медичне страхування і страхування життя, 

• лінія психологічної підтримки, 

• якісний спец. одяг з індивідуальним пошиттям та обслуговуванням, 

• знижки для співробітників та їхніх сімей в ТЦ METRO Україна, 

• програми підтримки в кризових ситуаціях, 

• найвищі стандарти безпеки робочого місця: навчання, сертифікації, система Near Miss, 

• програма вдячності один одному «Дай п’ять!» з обміном на подарунки, 

• платформа безбар’єрності та спільнота підтримки добробуту «МЕТRОдумці». 

Ми в METRO Україна діємо згідно з принципами неупередженості та рівних можливостей. 

Ми не допускаємо дискримінації щодо будь-якого кандидата або працівника на підставі віку, раси, кольору шкіри, етнічної приналежності, національного походження, військового або ветеранського статусу тощо.  

В процесі розгляду кандидатів нас цікавитимуть виключно та інформація про вас, а також, ті ваші навички, знання та мотивація, що стосуються обраної ролі. Про них ви можете розповісти нам, відправивши резюме або заповнивши анкету. 

Вся інформація, яку ми запитуємо, або ж можемо запитати додатково, спрямована на забезпечення об’єктивного процесу відбору та/або забезпечення неухильного дотримання вимог чинного законодавства в процесі найму персоналу.