Заступник директора Департаменту
Департамент міжнародної технічної допомоги, інноваційного розвитку та зовнішніх зносин Луганської ОДА

Вимоги до кандидата: повна вища освіта, вільне володіння державною мовою, вільне володіння англійською мовою
Стаж роботи на державній службі або на керівних посадах не менше 2 років
Здійснення перекладу з англійської мови і на англійску (письмового і усного). Підготовка офіційних листів. Співпраця з посольствами, міністерствами, міжнародними організацями. Здійснення керівництва управлінням, виконання обов'язків директора у разі його відсутності
Як відгукнутися?
Щоб відгукнутися на цю вакансію, вам необхідно авторизуватися на нашому сайті. Якщо у вас ще немає облікового запису, будь ласка, зареєструйтесь.
Розмістити резюмеСхожі вакансії
Комірник на склад (лівий берег)
Varus,
Дніпро,
1 день тому
Мережа супермаркетів VARUS запрошує на роботу К омірника на склад. Адреса: Журналістів,9 (лівий берег Дніпра). Є Корпоративне розвезення з Правого берега (12 квартал, Тополь, Перемога) Обов’язки : Прийом, відвантаження та сортування товарів; Контроль за рухом та збереженням товарів на складі; Ведення обліку товарів та документації; Контроль якості упаковки і маркування товару; Дотримання внутрішніх стандартів безпеки та охорони праці. Вимоги: Відповідальність...

Бухгалтер в аутсорсингову компанію
Алеф, корпоративный департамент персонала,
Дніпро,
2 дні тому
У зв’язку з розширенням бізнесу, ми шукаємо в свою команду відповідального та кваліфікованого — « Бухгалтера». Ми пропонуємо: офіційне працевлаштування; висока заробітна плата; графік з понеділка по п’ятницю (з 9:00 до 18:00); робота в центральній частині міста. Основні завдання вакансії: ведення в 1С повного обліку ФОП на 2 групі (ПРРО, наймані працівники, послуги); ТОВ на загальних підставах, платник ПДВ ;...

Менеджер по роботі з персоналом
LIS-Industries,
Дніпро,
25 000 ₴
2 дні тому
Ми — команда LIS-Industries, керуюча компанія одного з найбільш успішних приватних холдингів України , що об'єднує декілька напрямів діяльності. На разі, знаходимося у пошуках HR-менеджера , який не боїться викликів, вміє працювати з людьми та прагне бути частиною згуртованого колективу. Що плануємо доручити: Активний пошук, відбір та оцінка кандидатів відповідно до потреб компанії; Проведення співбесід, аналіз резюме, формування рекомендацій; Ведення...
