Психолог
Молодіжний простір 12-21

Ми — мережа молодіжних просторів.
Наша мета — створити в кожному місті місце для підлітків та молоді, де кожен і кожна можуть відчути безпеку, підтримку, простір для відкритого спілкування, самовираження та розвитку. Ми віримо, що простір має стати осередком сили, прийняття й довіри — місцем, де кожна молода людина зможе знайти себе і своїх.
Наша мережа молодіжних центрів шукає Психолог молодіжного простору з досвідом участі в проектах або ініціативах.
Основні обов’язки:
• Володіти методиками оцінки емоційного стану, когнітивних здібностей, соціальних навичок.
• Знання сучасних тестів та інструментів для діагностики особистісних і поведінкових характеристик.
• Вміння проводити індивідуальні та групові консультації.
• Використання когнітивно-поведінкових, гуманістичних, екзистенційних та інших підходів у консультуванні
• Оперативна допомога в кризових ситуаціях, таких як емоційні зриви або посттравматичний стресовий розлад (ПТСР).
• Навички підтримки молоді у важких життєвих обставинах.
• Робота з проблемами самооцінки, міжособистісними конфліктами, тривожними розладами.
• Впровадження методик для корекції негативних поведінкових моделей.
• Проведення навчальних сесій з емоційного інтелекту, управління стресом, соціальних навичок.
• Розробка програм, що сприяють розвитку лідерських якостей та самопізнання.
• Глибоке розуміння емоцій і потреб молоді.
• Здатність створювати атмосферу підтримки та прийняття.
• Уміння уважно слухати та коректно інтерпретувати сказане.
• Здатність надавати адекватний зворотний зв'язок.
• Управління конфліктами, медіація між сторонами.
• Впровадження технік вирішення конфліктів.
Особистісні якості:
• Відповідальність, чесність, комунікабельність,
• Вміння працювати з молоддю з різним рівнем можливостей, забезпечення рівного доступу до ресурсів.
• Створювати умови для самореалізації молоді.
• Надихати на активну участь у діяльності простору.
• Високий рівень етичних принципів у професійній діяльності.
Вимоги до кандидата:
• Психологічна освіта
• Досвід роботи від 1 року
• Проактивний підхід до вирішення проблем.
• Здатність генерувати нові ідеї та впроваджувати їх у практику.
Умови роботи:
• неповна зайнятість;
• офіційне працевлаштування;
• дружня команда, підтримка у професійному розвитку;
• навчальні тренінги, програми;
Як відгукнутися?
Щоб відгукнутися на цю вакансію, вам необхідно авторизуватися на нашому сайті. Якщо у вас ще немає облікового запису, будь ласка, зареєструйтесь.
Розмістити резюмеСхожі вакансії
Економіст

Старт HR кар'єри

Супервайзер торгової команди (розвиток дистрибуції)
