Майстер з ремонту електроустаткування (автоматизовані системи управління)

Interpipe / ІНТЕРПАЙП


Дата: 1 день тому
Місто: Дніпро
Адреса: вул. Каштанова, 35
Вид зайнятості: Повна зайнятість
Interpipe / ІНТЕРПАЙП

Ми — компанія Інтерпайп — успішна промислова корпорація, виробник високоякісної трубної та залізничної продукції. Наш колектив налічує понад 8 тис. співробітників на активах у Дніпрі, Нікополі, Новомосковську. Ми інвестуємо в модернізацію виробництва, персонал та соціальні проекти. Наша компанія завжди була і зараз залишається надійним тилом для кожного співробітника.

Успішними компанії роблять люди! Тому ми завжди раді, коли до нас приходять захоплені своєю справою співробітники, яких надихає серйозний бізнес і впровадження найкращих світових практик, можливості самореалізації і нові виклики, робота і кар’єрне зростання в системній компанії.

Ключові завдання:

  • Організація якісного ремонту та обслуговування автоматизованих систем управління та електрообладнання, ефективне використання підлеглого персоналу.
  • Участь у розробленні графіків проведення ремонтів обладнання на дільниці.
  • Участь у розслідуванні причин аварійного виходу з ладу обладнання, здійсненні заходів щодо їх попередження та ліквідації. 
  • Здійснення нагляду за роботою підлеглого персоналу, забезпечення виконання графіків, планів, інструкцій з виконання робіт і виробництва та іншої нормативної документації.
  • Вжиття заходів щодо раціонального та економного використання матеріальних і трудових ресурсів, підвищення ефективності ремонтних робіт.

Вимоги:

  • Вища технічна освіта;
  • Досвід роботи майстром по ремонту автоматизованих систем управління на промисловому підприємстві – не менше двох років;
  • Досвід організації роботи підлеглих, координації ремонтних робіт;
  • Знання програмних продуктів MS Office (Word, Excel, Paint);
  • Знання основ економіки, організації виробництва, роботи та управління.

Запропоновані умови:

  • Робота в великій системній компанії і в багатофункціональному середовищі.
  • Офіційне працевлаштування у відповідності з КЗоТ.
  • Дотації на харчування.
  • Стабільна заробітна плата (2 рази на місяць на карту).
  • Повний соціальний пакет.
  • Корпоративний транспорт (трансфери по місту).
  • Медичне страхування (частина страхового внеску оплачується компанією).


Моє ім’я Ніна, готова обговорити деталі та відповісти на запитання. 
Телефонуйте, пишіть: тел.: 067-968-59-32, email [email protected]
Заздалегідь вдячні за Ваш відгук з резюме.

Як відгукнутися?

Щоб відгукнутися на цю вакансію, вам необхідно авторизуватися на нашому сайті. Якщо у вас ще немає облікового запису, будь ласка, зареєструйтесь.

Розмістити резюме

Схожі вакансії

Менеджер з продажу (Instagram)

Лисенко П.В., ФЛП, Дніпро,
2 години тому
Компанія «Лисенко П.В. ФЛП» шукає менеджера інтернет-магазину бажано з досвідом роботи для роботи у місті Дніпро, робота в офісі. Ми спеціалізуємось на продажу товарів для діточок, шукаємо Менеджера з продажу в Дірект інстаграм та частково по телефону по горячим замовленням, робота через найбільші маркетплейси України (Розетка, Пром, Епіцентр) та свій сайт і інстаграм. Основні обов’язки: Переписка в Дірект інстаграм Консультування...
Лисенко П.В., ФЛП

Фахівець з взаємодії з клієнтами

Green Planet, проєктувальна компанія, Дніпро,
2 дні тому
Будівельна компанія Green Planet, займається встановленням сонячних електростанцій та теплових насосів по всій території України «під ключ» вже понад 11 років! Вимоги базові знання ПК; бажання досягати результатів; Умови роботи: сучасний офіс в центрі Дніпра; графік роботи в офісі: пн-пт, 9:00−18:00 ; конкурентна заробітна плата. ЗП ЩОТИЖНЕВО. Обов’язки: Робота з СRМ системою Взаємодія з клієнтами Обробка вхідних заявок. досвід роботи...
Green Planet, проєктувальна компанія

HR менеджер

Богомаз Е.Г., ФЛП, Дніпро,
16 800 ₴ - 24 000 ₴
2 дні тому
Ми – молода, динамічна команда, яка прагне зростати та розвиватися. Шукаємо HR-менеджера, який допоможе нам залучати таланти, підтримувати дружню атмосферу та разом будувати сильну команду!  Що потрібно робити: Шукати та залучати нових співробітників. Допомагати новим співробітникам адаптуватись у команді. Підтримувати комфортну робочу атмосферу.  Що ми чекаємо від тебе: Бажання розвиватись у сфері HR. Відмінні комунікативні навички. Вміння знаходити спільну мову...
Богомаз Е.Г., ФЛП