Піцайоло
Tarelia
Дата: 6 годин тому
Місто: Дрогобич
Адреса: вулиця Тараса Шевченка, 1
Вид зайнятості: Повна зайнятість

Ресторан «Тареля» шукає у свою команду піцайолу
Вимоги:
- Підтримання порядку на робочому процесі
- Стресостійкість, охайність, пунктуальність
- Дотримання норм гігієни та безпеки праці на кухні
- Вміння працювати з технологічними картами
- Оперативність
- Бажання працювати та розвиватись
Умови роботи:
- Стабільна заробітна плата та премії
- Харчування
- Дружня команда
Телефонуй 0967295335 Олеся
Як відгукнутися?
Щоб відгукнутися на цю вакансію, вам необхідно авторизуватися на нашому сайті. Якщо у вас ще немає облікового запису, будь ласка, зареєструйтесь.
Розмістити резюмеСхожі вакансії
Касир-продавець
Сім23 (Сімі),
Дрогобич,
1 день тому
Ти активний, любиш спілкуватися з людьми і шукаєш можливість отримати цінний досвід, тоді ця пропозиція саме для тебе! Приєднуйся до нашої команди та отримай можливість розвиватися у сфері роздрібної торгівлі! Що ми пропонуємо: Стабільний дохід + бонуси за продуктивність. Зручний графік — ідеально для студентів! Навчання з нуля — ми допоможемо тобі оволодіти всіма необхідними навичками. Можливість кар'єрного зростання —...

Водій автотранспортних засобів
МХП, ПрАТ,
Дрогобич,
6 днів тому
МХП — міжнародна компанія в сфері харчових та агротехнологій . Ти точно нас знаєш за такими брендами як: «Наша Ряба», «Наша Ряба Апетитна», «Бащинський», «Легко!», Kurator, «Секрети Шефа». МХП серед 10 кращих роботодавців країни. Компанія інвестує в громади спільно з одним з найбільших благодійних фондів «МХП Громаді». А також розвиває програму підтримки військових, ветеранів та їхніх родин «МХП Поруч». Наш...

Менеджер по роботі з персоналом
ZEFIR, Навчально-розважальний комплекс,
Дрогобич,
21 000 ₴
1 тиждень тому
Вакансія: Рекрутер/HR-менеджер у Навчально-відпочинковий комплекс «Зефір». У зв’язку зі зростанням нашої компанії, ми шукаємо енергійного та відповідального Рекрутера/HR-менеджера, який буде відповідати за процес найму нових співробітників, адаптацію. Ваша роль буде вирішувати ключові завдання, пов’язані з рекрутингом, відбором та прийомом нових працівників у нашу команду. Основні обов’язки: Планування та організація процесу найму нових співробітників; Пошук та привертання кандидатів через різні канали...
