Recruiter / Talent Acquisition Specialist

Американський медичний проєкт CareBiller активно розширює команду у Львові та шукає досвідченого рекрутера, який працюватиме з нашого офісу або дистанційно в межах міста Львів, допомагаючи нам знаходити та залучати сильних кандидатів для стабільної довгострокової співпраці.

Ми формуємо команди, які працюють із фінансовою інформацією пацієнтів у клініках США. Рекрутинг у нас — це про якість, системність і відповідальність.

 Обов’язки:

• Співпраця з керівником команди, участь у формуванні стратегії найму;
• Повний цикл рекрутингу: від створення профілю вакансії до етапу оффера;
• Активний пошук кандидатів через job boards, соцмережі, реферальні джерела;
• Проведення онлайн-інтерв'ю та оцінка релевантності кандидатів;
• Формування внутрішніх описів профілю кандидата, оновлення статусів у системі (ATS);
• Підтримка бази кандидатів та ведення аналітики по вакансіях;
• Вдосконалення рекрутингових процесів.

 Вимоги:

• Досвід роботи на аналогічній посаді щонайменше 3 роки у сфері non-IT outsourcing/medical billing/Call Center/Contact Center/Business Process Outsourcing/Customer Support/Outsourcing teams
• Відмінне розуміння українського ринку праці, зокрема специфіки підбору кандидатів у місті Львів: поведінка кандидатів, ефективні канали пошуку, локальні особливості;
• Впевнений рівень англійської мови — від Upper-Intermediate (B2+), як письмово, так і усно;
• Сильні навички сорсингу, розуміння різних стратегій пошуку;
• Вміння вести одночасно кілька вакансій і ефективно пріоритезувати задачі;
• Досвід роботи з ATS-системами;
• Підтверджений досвід у підготовці якісних аналітичних звітів з рекрутингу; впевнене володіння Excel на високому рівні.
• Високий рівень відповідальності, самоорганізації та ініціативності.

Буде перевагою:

• Досвід найму кандидатів на позиції початкового рівня з подальшим навчанням у компанії;
• Знання особливостей співпраці з клієнтами зі США (часові зони, культура, очікування).

 Графік та формат роботи:

• Гнучкий графік — самостійне планування робочого часу;
• Формат роботи: з офісу у Львові або дистанційно в межах міста Львів.

Ми пропонуємо:

• Стабільну ставку у доларах США, прив’язку до курсу;
• Бонуси за найм;
• 20 робочих днів оплачуваних вихідних на рік;
• Графік: гнучкий;
• Безкоштовні уроки англійської мови та доступ до оплачуваних курсів або сертифікацій;
• Психологічна підтримка (психолог/коуч);
• Індивідуальний план розвитку кар'єри та менторство;
• Воркшопи, йога;
• Дружню, професійну команду та можливість формувати культуру нового офісу з першого дня.

Процес відбору: HR-інтерв'ю > тестування PI та Cognitive > інтерв'ю з HR Director > інтерв'ю з Head Of Department.

Команда: Head of Medbilling department, Supervisors, CЕО, the HR team and 50+ Medical Billing specialists.