HR-менеджер

Бажаєте розпочати свій шлях в HR, але бракує досвіду?

Ми пропонуємо доєднатися до нашої команди і готові розглянути кандидатів з мінімальним досвідом в галузі HR.

Якщо у вас є бажання, а також необхідні особистісні якості, давайте знайомитись :) 

Наш клієнт – виробник та дистриб'ютор насосного обладнання для водовідведення та водопостачання.

Запрошуємо на роботу HR-менеджера.

Що робити?

•  разом з керуючим менеджером наймати персонал (1-3 вакансії на місяць);
• супроводжувати працівників на етапі адаптації;
• брати участь у розробці навчальних та мотиваційних програм для відділу продажів (разом з керівником);
• підтримувати позитивний мікроклімат в команді;
• замовляти канцтовари, хозтовари, координувати роботу прибиральниці та водія.

Необхідні вміння/навички/якості:

• успішний досвід роботи від півроку на позиції рекрутера, помічника hr-менеджера, hr-менеджера, офіс-менеджер;
• розуміння, як підбирати ефективних людей;
• вміння досягати результатів;
• відповідальність, повага до дедлайнів та домовленостей;
• високий рівень комунікації;
• працелюбність та уміння доводити справи до кінця;
• бажання вирости до керівника HR департаменту.

Компанія гарантує:

• виконання усіх домовленостей та обов*язків;
• професійна команда;
• навчання та наставництво, можливості для розвитку та росту;
• офіс в 5-и хвилинах від метро Чернігівська;
• пн.- пт. з 9.00 до 18.00
• рівень мотивації від 25000-35000 грн, залежить від компетенцій і знань кандидата. 

Будемо раді знайомству!