Директор регіонального підрозділу

Добрий день! Наша компанія — потужний дистрибутор побутової хімії, продуктів харчування, зоо товарів  вже майже 30 років. Ми маємо довгострокові контракти зі світовими і національними виробниками — лідерами в FMCG і постійно поповнюємо наш портфель брендів новими ТМ. Євромікс — це велика сім'я, в якій більше 1500 співробітників. Приєднуйся і ти!

Місія нашої компанії: «З новим рівнем сервісу — в нову якість життя».

Сьогодні в нашу команду потрібен директор офісу продажів у місті Кропивницький

 Завдання посади:

• Управління продажами на території, виконання цільових показників по продажам, прибутку, ДЗ і фокусним цілям;
• Розвиток території, інтеграція нових ТМ; 
• Перемовини з ключовими клієнтами і представниками виробників;
• Регулярне здійснення польових візитів;
• Управління персоналом підрозділу (торгові команди), формування команди і розвиток персоналу;
• Оцінка ринкової ситуації і конкурентного середовища;
• Пропозиції ефективних заходів по просуванню ТМ, реалізація спільно з виробниками трейд-маркетингових заходів;
• Забезпечення в межах своєї зони відповідальності постійного інформаційного обміну зовнішнього та внутрішнього;
• Контроль впровадження інновацій в підрозділі;
• Оптимізація всіх бізнес-процесів підрозділу.

Що важливо для нас?

• Досвід роботи у сфері прямих продажів на посадах директора з продажів/ комерційного директора/ директора філії/ начальника відділу продажів в  FMCG секторі; 
• Високий рівень навичок перемовин;  
• Результативність;
• Лідерський потенціал, навички управління командою, вміння створити атмосферу досягнень і розвитку;
• Навички крос-функціональної взаємодії;
• Активна життєва позиція і захопленість своєю справою; 
• Відповідальність; 
• Ефективність в умовах багатозадачності.

 Що отримаєте Ви?

• Можливість професійної і управлінської реалізації;
• Можливість впливати на розвиток підрозділу і компанії вцілому;
• Конкурентний рівень доходу (ставка + бонуси за виконання KPI); 
• Можливість працювати в стабільній і успішній компанії;
• Постійний розвиток, бо це відповідає нашій внутрішній культурі.