Директор з маркетингу

Привіт! 

Ми – Ukrarmor, і зараз шукаємо CMO, людину зі стратегічним баченням, аналітичним підходом і креативним мисленням — ту, яка здатна зібрати сильну команду, сформувати чітку маркетингову стратегію й вивести бренд на новий рівень впізнаваності та залученості. 

Ukrarmor — магазин для військових. 3 роки ми є дистриб?юторами уже відомих на весь світ брендів спорядження, одягу та взуття, а також маємо власне виробництво, де виготовляють продукцію з дотриманням усіх міжнародних стандартів якості. Ми стрімко зростаємо, трансформуємося з локального бізнесу в національного гравця, а далі — плануємо на міжнародний ринок. За 3 роки ми відвантажили 73 865 замовлень, і допомогли з захистом 110 797 військових. 

Що потрібно робити СMO?

• Побудувати та структурувати сильну маркетинг-команду (digital, SMM, PR).

• Створити і впровадити маркетинг-стратегії з урахуванням візії щодо розвитку компанії. Зробити маркетинг структурованим, зрозумілим, гнучким.

• Побудувати аналітику: налаштувати ключові метрики, дашборди, звітність — усе, щоб приймати рішення на основі цифр.

• Працювати з медіапланами та бюджетами, тестувати гіпотези й масштабувати те, що працює.

• Моніторити світові маркетингові тренди та впроваджувати успішні практики в компанії.  

Кого шукаємо:

Досвід.  

• Маєте успішні кейси у розвитку брендів, виведенні продуктів на ринок як CMO — у e-commerce, ритейлі, B2C. Або ж працювали як brand strategist у топових рекламних агенціях. 

• Створювали або трансформували маркетинг-відділ in-house.

• Працювали з фаундерами, брали участь у прийнятті стратегічних рішень.

Hard skills. 

• Впевнено працюєте з ключовими метриками: CAC, LTV, ROI, Retention.

• Розбираєтеся у digital-інструментах і маркетинговій автоматизації (і знаєте, що без аналітики немає маркетингу).

• Умієте працювати з бюджетуванням, протестувати гіпотезу та масштабувати те, що дало результат.

Soft skills.

• Стратегічне мислення, креативність та ініціативність вмієте показати своїми кейсами.

• Data-driven.

• Знаєте, як створити команду, якій хочеться працювати з вами.

• Готові ініціювати зміни та стратегічно працювати з амбітними планами
  
  

Що пропонуємо:

• У вас буде повна свобода тестувати і впроваджувати, якщо це працює.

• Компанія в точці зростання: маркетинг зараз — один із ключових пріоритетів бізнесу.

• Підтримка: засновники з досвідом у маркетингу — є з ким мислити стратегічно.

• Команда, що формується: можна впливати на культуру та процеси від початку.

• Корпоративні поїздки після досягнення цілей та топові тімбілдинги.

• Навчання: ми покриваємо 50% вартості курсів та підвищення кваліфікації.

• Гібридний формат: 3–4 дні на тиждень в офісі (БЦ Лівобережний), решта — дистанційно.

Випробувальний період, аби зрозуміти, що це точно “метч” — 3 місяці. 

Чого чекати після відгуку на вакансію:

• інтерв’ю з рекрутером 

• розгляд кейс-портфоліо

• онлайн інтерв’ю з фаундером та CEO Ukrarmor

• офлайн інтерв’ю з фаундером та CEO Ukrarmor

• перевірка рекомендацій 

• офер

Чекаємо на ваше резюме тут: [email protected]. Будемо раді розповісти більше!