Менеджер з персоналу, помічник керівника

Основні завдання:

• Підбір персоналу. Розробка вакансій та їх публікація на різних платформах. Проведення співбесід.

• Ведення табелю відвідування працівників.

• Створення та актуалізація особових справ працівників.

Обов’язки:

• робота з документами (підготовка листів та договорів, ведення реєстру, контроль за їх виконанням);

• ведення внутрішнього документообігу підприємства;

• складання та відправлення кореспонденції;

• Кадрове діловодство підприємства (штат 200 ос.) (що займає 70% робочого часу): прийом, переведення, звільнення співробітників; формування та введення особових карток П-2 та особових справ; оформлення табелів обліку робочого часу; оформлення відпусток, листів непрацездатності; видача довідок за вимогою працівників тощо;

• Підбір персоналу (що займає 30% робочого часу)

Вимоги до кандидата:

• досвід роботи менеджером з персоналу/юристом/інспектором відділу кадрів/рекрутером від 2 року.

Пропонуємо:

• графік роботи: Пн-Пт- з 8.30−17.30;

Контактна особа: 0937444222 Андрій Васильович