Головний спеціаліст відділу ведення електронних реєстрів Управління інформаційних систем та електронних реєстрів

Кваліфікаційні вимоги:

• вища освіта ступеня не нижче молодшого бакалавра або бакалавра;
• вільне володіння державною мовою.

Вимогидо компетентності:

• цифрова грамотність;
• багатозадачність;
• знання законодавства;
• якісне виконання поставлених завдань;
• аналітичні здібності
• відповідальність

Знання: Конституції України; Закону України «Про державну службу»; Закону України «Про запобігання корупції»; Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування»; Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування»; Закону України від 01.06.2010 № 2297-VI «Про захист персональних даних»; Положення про реєстр застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, затвердженого Постановою правління Пенсійного фонду України 18 червня 2014 року № 10-1, та іншого законодавства. 

Посадові обов’язки: 

1) ведення обліку осіб, що підлягають загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню, осіб, які мають право на пільги, а також отримувачів житлових субсидій, їх ідентифікацію.Організаційно-методологічна підтримка та супроводження процесів щодо накопичення, зберігання, використання, інформаційної взаємодії з іншими державними інформаційними реєстрами, автоматизованої обробки та обміну інформації Реєстру застрахованих осіб, Електронного реєстру листків непрацездатності (далі — ЕРЛН), інших електронних реєстрів та баз даних;

2) контроль своєчасності та якості наповнення Реєстру застрахованих осіб звітними відомостями страхувальників, надання технічної та методологічної підтримки щодо виправлення помилкових звітів. Своєчасне внесення змін відомостей щодо застрахованих осіб до Реєстру застрахованих осіб за результатами перевірок, їх достовірність;

3) контроль, верифікація даних, моніторинг та підтримка в актуальному стані відомостей про осіб, які підлягають загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню. Моніторинг, співставлення та аналіз даних в облікових картках застрахованих осіб, моніторинг причин не зарахування страхового стажу застрахованим особам та заходи щодо приведення їх у відповідність. Проведення комплексу організаційно-технічних заходів, спрямованих на приведення до актуального стану даних в облікових картках застрахованих осіб Реєстру застрахованих осіб та стану сплати внесків у картках страхувальників, забезпечення усунення невідповідностей даних в реєстрах та базах даних;

4) технологічна підтримка в межах експлуатації підсистем інформаційно-комунікаційної системи Пенсійного фонду України (далі — ІКСФонду) для забезпечення процесів, що пов’язані з накопиченням, зберіганням та обробкою інформації в Реєстрі застрахованих осіб. Супровід обміну інформації Реєстру застрахованих осіб, інформаційно-аналітичних систем, інших електронних реєстрів та баз даних;

5) забезпечення інформаційно-роз'яснювальної, методологічної та технічної підтримки користувачів з питань ведення Реєстру застрахованих осіб, ЕРЛН та функціонування ІКС Фонду, надання послуг на вебпорталі електронних послуг Пенсійного фонду України та застосування законодавства про загальнообов’язкове державне соціальне страхування;

6) обробка запитів та надання відомостей з облікових карток застрахованих осіб у випадках, передбачених законодавством. Надання фізичним, юридичним особам та структурним підрозділам Головного управління інформації, визначеної законодавством. Умежах своєї компетенції розгляд/участьу розгляді запитів, звернень, заяв та скарг підприємств, установ і громадян, виявлення та усунення причин, що призводять до подання громадянами скарг;

7) дотримання законодавства щодо формування, накопичення та зберігання даних Реєстру застрахованих осіб, ЕРЛН, інших електронних реєстрів та баз даних, здійснення заходів щодо забезпечення цілісності, ефективного використання цих реєстрів. Забезпечення в межах своєї компетенції дотримання законодавства про інформацію, доступ до публічної інформації, захист персональних даних;

8) ведення діловодного процесу в електронній формі відповідно до вимог нормативно -правових актів з діловодства.

Додаткова інформація: особа, яка виявила бажання взяти участь у доборі на зайняття посади державної служби в Головному управлінні Пенсійного фонду України в Чернігівській області у період дії воєнного стану подає наступну інформацію:

• резюме установленої форми;
• документ, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;
• документ, що підтверджує наявність відповідного ступеня вищої освіти.

Прийом документів здійснюється за адресою: м. Чернігів, вул. П’ятницька 83-А (Управління по роботіз персоналом) або електронною поштою [].

Примітка: посада на період соціальної відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, до дати фактичного виходу основного працівника з відпустки 

Мипропонуємо:

• офіційне працевлаштування;
• можливість проходження навчання на робочому місці;
• професійний розвиток.