Менеджер з питань регіонального розвитку (Регіональний менеджер у торговельну мережу- рітейл)

BUFFET мережа магазинів формату «магазин біля дому» у зв’язку з постійним розвитком мережі та відкриттям нових торгових точок запрошує до нашої  команди менеджера з питань регіонального розвитку. 

Вимоги:

• досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року;
• вища освіта;
• досвід роботи у відкритті торгових точок буде перевагою;
• наявність напрацьованої бази орендодавців (бажано) по м.Київ та регіону;
• знання методів пошуку локацій, методів оцінки локації;
• досвід пошуку локацій та підписання договорів оренди для відкриття об'єктів комерційної нерухомості;
• вміння розпізнавати ринкові тренди та конкурентів, топові «проходимі» місця для відкриття торгових точок;
• досвід роботи з договорами;
• володіння сучасними технічними засобами коммунікаціі та зв язку, комп ютерною та оргтехнікою, фотоапаратом;
• володіння актуальною інформацією щодо економічного розвитку регіону;
• націленість на результат, відповідальність, високий рівень комунікабельності, уміння працювати в режимі багатозначності;
• наявність власного авто буде перевагою;
• готовність працювати на гарантовану ставку + преміальні  бонусні виплати

 Ваші основні завдання:

• моніторінг та пошук перспективних локацій та об’єктів нерухомості для відкриття нових торгових точок торгової мережі «Buffet»  та торгової мережі «Кур кума» по м. Київ та Київському регіону: м. Бровари, м. Бориспіль, м.Вишгород, м.Буча, м.Ірпінь;
• ведення переговорів з орендадавцями;
• попередня перевірка документів на приміщення, погодження комерційних та технічних умов;
• підготовка презентації для узгодження локацій;
• документальний супровід відкриття торгових точок. Ведення процедури укладення договорів оренди, узгодження умов співпраці.
• вирішення поточних питань.

Умови роботи:

• офіційне працевлаштування;
• конкурентна і своєчасна виплата заробітної плати, ставка + KPI;
• гібрідний формат роботи (офіс - виїзд на локації). Офіс біля   м. "Чернігівська" (Лівий берег), поруч з ТЦ «Проспект»;
• корпоративний мобільний зв’язок;
• компенсація палива та амортизаційних витрат за використання власного транспорту;
• корпоративні заходи, подарунки на свята.

Ми чекаємо Ваше  резюме! 

З питань співбесіди з керівником  звертайтеся за телефоном: 067 572-23-92 Наталя — менеджер з персоналу