Економіст з заробітної плати

Вимоги:

• досвід у нарахуванні та виплаті заробітної плати
• аналітичні здібності
• відповідальність
• знання трудового законодавства та принципів побудови систем оплати праці

Умови роботи:

• Графік роботи: пн-пт 09:00-18:00
• Офіційне працевлаштування
• Медичне страхування після успішного проходження випробувального терміну
• Харчування

Обов’язки:

• Розроблення та впровадження норм праці, з метою підвищення продуктивності праці та ефективності виробництва.
• Встановлення норм праці на окремі види робіт. Контроль встановлених норм.
• Контроль чисельність працівників дільниць та цехів згідно штатного розпису підприємства та ФОП.
• Аналіз показників праці: продуктивності, використання робочого часу, витрат на оплату праці;
• Вивчення та впровадження нових методик нормування праці та оцінки ефективності трудових процесів.
• Нарахування заробітної плати
• Розрахунок лікарняних та відпускних по працівниках.
• Прийом і контроль первинної документації з нарахування оплати
• Подання звіту до ПФУ через електронний кабінет про прийом, звільнення, переведення працівників.
• Створення платіжних інструкцій, відомостей на виплату за заробітної плати, лікарняних, відпускних.
• Формування зведених бухгалтерських документів з нарахування і виплати заробітної плати (зарплатні відомості, звіти відрахування до фондів).
• Складання наказів на преміювання.
• Складання статистичної форми 1-ПВ «Звіт з праці».