Менеджер з персоналу, рекрутер (ст. м. Осокорки)

Основні обов’язки:

• Забезпечувати якісне і своєчасне закриття вакансій компанії;


• Ведення повного циклу підбору персоналу (від отримання заявки до виходу кандидата на роботу);


• Проводити інтерв'ю з потенційними кандидатами на вакансії;


• Аналізувати та шукати різні джерела для пошуку кандидатів;


• Кадрова документація штат до 20 чол.;


• Готувати звітність по вакансіях;

Вимоги до кандидатів:

• Вища освіта;


• Досвід роботи в області підбору персоналу не менше 2-х років;


• Знання сучасних методів пошуку та підбору персоналу;


• Вміння працювати в режимі багатозадачності;


• Проактивність, відповідальність та орієнтація на результат;


• Відмінні комунікативні навички;


• Володіння ПК на рівні експерта, пакет MS Office (Excel, Word, PowerPoint).

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування, робота в офісі з 9 до 18 пн-пт;


• Конкурентну заробітну плату;


• Можливість кар'єрного і професійного зростання.