Головний фахівець відділу роботи з персоналом

Вимоги: вища освіта, стаж роботи не менше ніж 2 роки та володіння державною мовою

Умови роботи:

• офіційне працевлаштування;


• робочий день з 8 до 17, (пт з 8 до 15:45);


• офіс біля метро;


• комфортне робоче місце;


• щорічна оплачувана відпустка тривалістю 24 календарні дні та оплачувана тимчасова непрацездатність.

Обов’язки:

• оформлення прийому, переведення, звільнення працівників згідно з трудовим законодавством, а також іншої встановленої документації з кадрової роботи, підготовка проєктів наказів та ознайомлення з ними працівників;


• формування особових справ працівників апарату управління, начальників, заступників начальника філій та головних бухгалтерів філій;

• ведення обліку і зберігання трудових книжок працівників апарату управління, начальників, заступників начальників філій та головних бухгалтерів філій, підрахунок трудового стажу, підготовка довідок про трудову діяльність працівників;


• ведення обліку надання відпусток працівникам, підготовка проєктів наказів про відпустки, контроль за дотриманням графіків відпусток;


• формування та ведення номенклатури справ у відділі;


• ведення табельного обліку керівного складу, відокремлених структурних одиниць та працівників відділу, перевірка табеля обліку використання робочого часу працівників структурних підрозділів;


• організація підвищення кваліфікації працівників апарату управління та філій на підставі замовлень структурних підрозділів та філій;


• передача до Пенсійного фонду України скан-копій трудових книжок працівників, а також відомостей про прийняття на роботу, переміщення з одного структурного підрозділу до іншого або переведення на іншу постійну посаду або роботу, звільнення, поновлення на роботі;


• підготовка, реєстрація, зберігання та в установленому порядку передача до архіву наказів по особовому складу, про відрядження та відпустки;


• передача до архіву документів відділу відповідно до номенклатури справ.