Начальник відділу кадрів

Основні обов’язки

• Організація кадрового діловодства університету відповідно до вимог законодавства України.


• Оформлення прийняття, переведення та звільнення працівників, ведення обліку трудової діяльності.


• Формування штатного розпису та контроль за його дотриманням.


• Організація проведення конкурсного відбору на заміщення вакантних посад науково-педагогічних працівників.


• Ведення військового обліку працівників університету відповідно до вимог законодавства.


• Контроль за дотриманням трудового законодавства, підготовка проєктів наказів з кадрових питань.


• Взаємодія з Пенсійним фондом України, службою зайнятості та іншими державними органами.

Вимоги до кандидата

• Вища освіта (управління персоналом, право, менеджмент або суміжна спеціальність).


• Досвід роботи у сфері кадрового діловодства від 3 років, досвід керівної роботи — перевага.


• Знання Кодексу законів про працю України, Закону України «Про вищу освіту», «Про запобігання корупції», «Про військовий обов’язок і військову службу», «Про захист персональних даних».


• Знання порядку ведення військового обліку в закладах освіти.


• Досвід організації конкурсного відбору науково-педагогічних працівників.


• Впевнене володіння комп’ютером, системами кадрового обліку.


• Відповідальність, дотримання конфіденційності, високі організаторські та комунікативні навички.