Заступник керуючого магазином з контролю управління (супермаркет "Велмарт", ст. м. Голосіївська)

Маєш досвід роботи в продуктовому ритейлі або мрієш розвиватись у цій сфері?

Приєднуйся до команди досвідчених фахівців, які люблять свою роботу, горять ідеєю, реалізовують цікаві проєкти та із задоволенням діляться знаннями!

Retail Group — провідний торговельний холдинг України з 25-річним досвідом у ритейлі, який управляє мережами «Велмарт», «Велика Кишеня» та «ВК Експрес». У складі холдингу 59 магазинів загальною площею понад 160 000 м2, які обслуговують більше 80 мільйонів покупців щороку. У штаті — понад 5 500 співробітників. До складу холдингу також входять мережі ТРЦ — «Екватор», «Мультипарк», «Турбіна» та охоронна компанія «Баярд 9» .

Запрошуємо у свою команду: Заступникакеруючого з контролю управління.

Наш ідеальний кандидат:

• має вищу освіту — бажано профільну (комерційну, торгову, економічну)


• є управлінцем з досвідом на керівній посаді від 1 року


• має досвід управління колективом — від 30 осіб


• має знання основних технологічних процесів торгівлі

На цій посаді ви будете:

• забезпечувати організацію ефективної роботи магазину


• здійснювати контроль фінансових і комерційних показників


• здійснювати бюджетування доходів та витрат


• здійснювати контроль маркетингових заходів


• здійснювати контроль роботи внутрішньої логістики


• здійснювати контроль технічного стану магазину, використання ресурсів


• забезпечувати навчання та розвиток персоналу

Ми гарантуємо:

• Офіційне працевлаштування згідно з усіма вимогами КЗпП


• Гідну та своєчасну оплату праці (без затримок, двічі на місяць)


• Широкі можливості кар'єрного росту та професійного розвитку


• Корпоративний мобільний зв’язок


• Медичне страхування


• Гнучкий графік роботи, з плаваючими вихідними

Місце роботи:м. Київ, пр-т. Голосіївський 58 А

Більш детальна інформація за телефоном: 38067−413−72−15 Віта

Якщо вас зацікавила вакансія і ви відповідаєте всім вимогам, запрошуємо стати частиною нашої компанії!

Чекаємо на резюме із зазначенням рівня заробітної плати.