Менеджер з персоналу

Привіт! Ми — Комунальне підприємство «Бердичівводоканал», надійний постачальник питної води та послуг водовідведення для громади міста Бердичів. Наша команда працює задля комфорту та безпеки кожного мешканця, і ми шукаємо Менеджера з персоналу, який допоможе нам розвиватися та підтримувати дружню, професійну атмосферу в колективі.

Що у твоїй зоні відповідальності:

• Організація та ведення кадрового діловодства відповідно до законодавства України.


• Підбір, адаптація та розвиток працівників підприємства.


• Підтримка внутрішньої комунікації та корпоративної культури.


• Ведення обліку робочого часу, контроль дотримання трудової дисципліни.


• Співпраця з керівництвом щодо формування політик та процедур управління персоналом.


• Забезпечення комфортних умов праці та вирішення кадрових питань.

Щоденні задачі, які допоможуть тобі досягати результатів:

• Пошук та відбір кандидатів на відкриті вакансії.


• Проведення співбесід і оцінка компетенцій майбутніх співробітників.


• Ведення документації та звітності з кадрів.


• Підтримка позитивного клімату в колективі, допомога у вирішенні конфліктних ситуацій.


• Впровадження ініціатив, які сприятимуть розвитку команди та підвищенню ефективності роботи.

Що нам важливо бачити у тебе:

• Вища освіта (перевага — у сфері управління персоналом).


• Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року.


• Знання трудового законодавства України і практичний досвід його застосування.


• Вміння будувати довірливі стосунки з колегами та керівництвом.


• Відповідальність, організованість, уважність до деталей.


• Готовність підтримувати ветеранів — ми надаємо їм особливу перевагу при працевлаштуванні.

Що пропонуємо ми:

• Роботу в стабільному комунальному підприємстві, що має важливу місію для міста та його мешканців.


• Повну зайнятість і офіційне працевлаштування згідно з законодавством.


• Дружню команду професіоналів, де цінують кожного співробітника.


• Можливість реалізувати свої ідеї та розвивати свої професійні навички.


• Особливу увагу до ветеранів і підтримку в їхній інтеграції в колектив.