RRP MODELLING AND PLANNING MANAGER

У JTI ми цінуємо різноманітність, де кожен та кожна відчуває себе частиною команди. 46 000 працівників з усього світу постійно створюють свою унікальну історію успіху разом із нами. 83% працівників відчувають себе щасливими, працюючи в JTI. 

Щоб втілювати зміни разом із нами, все, що тобі потрібно, - це проявити свої найкращі людські якості.

Якою буде твоя історія? Подавай заявку зараз!

Дізнавайся більше  jti.com

Менеджер / Менеджерка з моделювання та планування продуктів зі зниженим ризиком

(RRP Modeling and Planning Manager)

У ТВОЇЙ ЗОНІ ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ БУДЕ

• Розробляти сценарії обсягів та забезпечувати прогнозування для стратегічного планування бренду Ploom
• Оновлювати моделі з урахуванням фактичних результатів, ринкової динаміки, планів команд та глобальних рекомендацій
• Аналізувати ринок, податкові сценарії, споживчі тренди, конкурентне середовище та ключові показники категорій
• Координувати планування обсягів для нових запусків і регулярного портфеля, забезпечуючи якість, точність і своєчасність прогнозів
• Готувати аналітичні висновки, презентації та регулярні оновлення для керівництва
• Розвивати й удосконалювати процеси звітності, автоматизації, моделювання та дашбордів у співпраці з іншими функціями
• Підтримувати портфельні, цифрові, торгові та дистрибуційні ініціативи через аналіз ефективності й рекомендації щодо коригувальних дій
• Співпрацювати з локальними та глобальними командами для узгодження бізнес-потреб, ефективного розподілу ресурсів і підвищення прибутковості
• Брати участь у маркетингових, пілотних і тестових проєктах, спрямованих на розвиток бізнесу
  
  

НЕОБХІДНИЙ ДОСВІД, ВМІННЯ ТА НАВИЧКИ

• Вища освіта у сфері бізнесу /маркетингу /економіки
• 5 + років релевантного досвіду роботи в аналітиці FMCG, розвитку бізнесу, M&S функціях, плануванні обсягів, прогнозуванні та аналізі ефективності
• Вільне володіння українською мовою, англійська на рівні Upper Intermediate / Advanced
• Відмінне володіння MS Office, знання Power BI (створення репортів з нуля), Python/SQL - буде перевагою
• Володіння інструментами та методологіями аналізу даних, глибоке розуміння комерційних KPI
• Досвід в плануванні і прогнозуванні (короткостроковому і довгостроковому)
• Стресостійкість та вміння працювати зі значними обсягами роботи/ навантаженням
• Добре розвинені навички пріоритезації, самостійність та відповідальність у вирішенні проблем
• Відмінні презентаційні, комунікативні та міжособистісні навички, вміння працювати в команді
• Як відповідальний роботодавець JTI Україна веде військовий облік усіх військовозобов’язаних працівників. Наявність відповідного військово-облікового документу у військовозобов'язаних осіб є обов’язковим для підготовки пропозиції про роботу та укладання трудового договору
  
  

ЩО МИ ПРОПОНУЄМО

• Офіційне працевлаштування та тимчасовий тип трудового договору (до кінця 2027 року)
• Змішану модель роботи (робота в офісі / віддалена робота). Частота відвідування офісу визначається поточною безпековою ситуацією в регіоні
• Роботу у київському центральному офісі на Подолі із зоною, оснащеною для роботи під час повітряної тривоги
• Гнучкий робочий графік
• 28 днів оплачуваної відпустки
• Конкурентну заробітну плату
• Привабливий компенсаційний пакет, що включає медичне страхування, страхування життя та працездатності, часткову компенсацію обідів та спортивно-оздоровчих послуг, одноразову виплату для допомоги облаштування «віддаленої роботи»
• Участь у Well-being програмі, яка включає Програму з підтримки працівників (консультації психолога та інших спеціалістів), вебінари з добробуту та волонтерські ініціативи
• Широкі можливості з навчання та розвитку
  
  

ПІД ЧАС ПРОХОДЖЕННЯ ПРОЦЕСУ ВІДБОРУ НА ТЕБЕ ОЧІКУЄ

• Спілкування з представницею функції Рекрутингу
• Тестування Korn Ferry
• Професійний аналітичний тест на знання Excel та Power BI
• Онлайн-зустріч з Лінійним керівником/керівницею та Представником/Представницею відділу «Люди та Культура»
• Пропозиція про роботу
  
  

Створюй свою історію успіху в JTI. Подавай заявку зараз!

Ми у JTI Україна прагнемо створити різноманітне та інклюзивне робоче середовище. Як роботодавець рівних можливостей, ми цінуємо унікальність кожного. Ми не допускаємо дискримінації на підставі віку, статі, сексуальної орієнтації, військового або ветеранського статусу, наявності інвалідності або за будь-якою іншою ознакою. У процесі розгляду кандидатів нас цікавитиме виключно інформація про вас, яка стосується вимог посади.