Головний спеціаліст відділу кадрового адміністрування та організаційного розвитку

Вимоги:

• громадянство України;


• вільне володіння державною мовою;


• освіта за освітнім ступенем не нижче молодшого бакалавра.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування згідно з чинним законодавством;


• Кар'єрний ріст та можливості для професійного розвитку;


• Соціальні гарантії згідно з чинним законодавством;


• Бронювання тимчасово не надаємо в зв’язку з вичерпанням квоти.

! Приймаємо резюме тільки українською мовою.

Не передбачено:

• Робота за сумісництвом;


• Гібридний/дистанційний графік

А також підтримуємо працевлаштування до команди Головного управління: ветеранів, ветеранок і людей з інвалідністю. У своїй діяльності керуємося принципами рівності та поваги.

Ми відкриті до кандидатів без досвіду роботи та забезпечуємо їх повноцінне входження в робочі процеси через індивідуальний план адаптації з наставником, індивідуальні навчальні програми та внутрішні тренінги.

Графік роботи:

тривалість робочого часу 40 годин на тиждень, п’ятиденний робочий тиждень. Понеділок, вівторок, середа, четвер: 9.00 -18.00, п’ятниця 9.00 — 16 .45. Перерва з 13.00 до 13.45 .

Обов’язки:

• Оформлення документів та підготовка проєктів наказів щодо призначення, переведення, звільнення працівників, виконання обов’язків тимчасово відсутніх працівників, прийняття Присяги державного службовця, присвоєння рангів, встановлення надбавок за вислугу років і притягнення до дисциплінарної відповідальності. Обчислення стажу роботи та державної служби, видача копій актів про звільнення та оформлених трудових книжок.


• Підготовка наказів про надання відпусток, ведення їх обліку, формування графіку відпусток, опрацювання та облік листків тимчасової непрацездатності, перевірка табелів обліку робочого часу.


• Проведення перевірок достовірності відомостей відповідно до Закону України «Про очищення влади» та спеціальних перевірок кандидатів на посади, підготовка довідок за результатами перевірок.


• Ведення електронного документообігу, облікових карток працівників, формування, облік, зберігання та архівування особових справ, засвідчення копій документів.


• Ознайомлення працівників з наказами, правилами внутрішнього розпорядку, посадовими інструкціями та іншими документами.


• Оформлення відряджень, підготовка довідок з місця роботи, розгляд звернень і підготовка проєктів відповідей.


• Ведення облікових книг і журналів (призначення, звільнення, стаж державної служби, ранги державних службовців, штатно-посадова книга тощо) відповідно до номенклатури справ.

На офіційному сайті Головного управління https://www.pfu.gov.ua/kv/category/diyalnist/upravlinnya-personalom/vakansiyi/ Ви можете: ознайомитись з повним переліком вакансій; отримати детальну інформацію щодо посадових вимог; завантажити відповідну форму резюме для надсилання на електронну адресу: [відгукнутися]

За результатами опрацювання резюме, ми відберемо ті, які відповідають нашому запиту, та запросимо відібраних кандидатів на співбесіду.

У разі виникнення питань звертайтесь у відділ добору, оцінки та розвитку персоналу управління по роботі з персоналом за тел. (044) 486 29 28