Фахівець відділення рекрутингу

Вимоги:

• комунікабельність і вміння спілкуватися з людьми


• знання ПК на рівні впевненого користувача


• відповідальність та організованість


• досвід роботи в HR або рекрутингових агенціях буде перевагою


• здатність до самоорганізації

Умови роботи:

• мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом


• грошове забезпечення згідно з нормами чинного законодавства


• можливість переведення чинних військовослужбовців


• можливість професійного та кар'єрного росту


• гарантована щорічна відпустка + додаткова відпустка 10 днів за сімейними обставинами


• пакет соціальних та правових гарантій захисту військовослужбовця та членів їхніх сімей


• забезпечення формою, засобами індивідуального захисту та повноцінне харчування

Обов’язки:

• проведення активної роботи з пошуку та залучення кандидатів


• регулярна перевірка відгуків кандидатів на опубліковані вакансії на спеціалізованих платформах


• відбір релевантних резюме для подальшого розгляду


• встановлення та підтримка ефективного зворотного зв’язку з кандидатами на кожному етапі підбору


• супроводження кандидатів на всіх етапах долучення до підрозділу


• розміщення вакансій та інформаційна підтримка процесу рекрутингу