Менеджер з розвитку (клуб виробників курятини)

Ми — компанія Куріяр, український виробник курятини з власним повним циклом виробництва: пташники, забій, пакування, логістика.

Запрошуємо до нашої командиМенеджера з розвитку Клубу виробників курятини.

Нам потрібна людина, яка зможе:

• зрозуміти потреби виробників;


• сформувати для них зрозумілу й корисну пропозицію Клубу;


• організувати запуск нових сервісів;


• координувати роботу різних підрозділів компанії;


• брати участь у створенні цифрового Клубу;


• працювати з партнерами;


• доводити проєкти від ідеї до реальних результатів.

Основне завдання — побудувати роботу Клубу так, щоб виробник курятини міг чітко відповісти: я розумію, що дає мені Клуб, користуюся його можливостями і хочу продовжувати та розвивати співпрацю з «Куріяром».

Нас цікавлять люди, які працювали: з фермерами; з малими та середніми виробниками; з B2B-клієнтами; з дилерами або партнерами; з професійними спільнотами; з партнерськими програмами; з цифровими сервісами для бізнесу; із запуском нових послуг або програм для клієнтів.

Досвід роботи у галузі птахівництва буде перевагою, але не є обов’язковим.

Вимоги:

• досвід роботи з B2B-клієнтами або партнерами;


• ведення довгострокових відносин;


• запуск нових проєктів або сервісів;


• координація роботи кількох підрозділів;


• проведення зустрічей та інтерв'ю з клієнтами;


• систематизація великої кількості інформації;


• формування планів і контроль виконання;


• робота з підрядниками.

Основні обов'язки:

• участь у дослідженні потреб чинних і потенційних партнерів;


• проведення зустрічей та інтерв'ю з виробниками курятини, систематизація їх потреб, проблем та очікувань;


• формування переліку сервісів Клубу;


• формування плаун розвитку Клубу;


• координування створення цифрової платформи;


• тестування нових сервісів на групі виробників;


• збір і вивчення зворотного зв’язку;


• взаємодія із відділом закупівель, виробництвом, ветеринарною службою, маркетингом, фінансами, IT;


• разом із редакторкою Клубу визначати теми та зміст комунікації з учасниками.

Ми пропонуємо:

• Офіційне працевлаштування.


• Стабільний дохід вище ринкового.


• Роль з реальним впливом на бізнес і продукт.


• Комфортні умови праці.


• 5-денний робочий тиждень: пн-пт з 09.00 до 18.00.