Керівника транспортного відділу, Head of Fleet Management

Компанія «Агросем» — провідний аграрний дистриб’ютор та експерт із забезпечення аграріїв високоякісним насінням, добривами, засобами захисту рослин, технікою, інноваційними технологіями й технологіями точного землеробства. Компанія працює з кращими світовими виробниками на ринку сільського господарства.

У Львівській області компанія має власний логістичний термінал, а починаючи з 2022 року успішно розвиває напрям трейдингу, допомагаючи аграріям реалізовувати зернову продукцію на міжнародних ринках.

Агросем постійно розширює експертизу, стежить за трендами ринку та впроваджує сучасні рішення, щоб допомагати українським аграріям досягати найкращих результатів.

Ми розвиваємо операційну інфраструктуру компанії та запрошуємо до команди Керівника транспортного відділу /Head of Fleet Management.

Кого ми шукаємо

Керівник автопарку, який відповідає за бізнес-результат: керує бюджетом і командою, знижує вартість власності автопарку та забезпечує його неперервну роботу для сервісних і комерційних підрозділів.

Основні завдання

• Управління командою транспортного відділу, розподіл задач, підбір, мотивація, розвиток і оцінка співробітників.


• Розробка стратегії розвитку автопарку, зокрема політики оновлення, вибору моделей і балансу між лізингом та власними авто.


• Складання річного бюджету напрямку, контроль його виконання, аналіз відхилень і звітність для керівництва про стан парку, витрати, KPI та ризики.


• Управління сукупною вартістю власності (TCO) на всіх етапах, від закупівлі та утримання (ПММ, ТО та ремонти, шини, страхування) до амортизації та втрати вартості при продажу.


• Управління на основі даних про вартість утримання авто, витрату ПММ і відхилення від норм, простої в ремонті, ДТП і страхові випадки.


• Підтримка регламентів службового автопарку щодо закріплення, видачі й повернення авто, норм витрат, використання поза робочим часом і дисципліни водіїв.


• Планування потреби в автомобілях і їх закупівля на основі аналізу ринку та лізингу, переговори з імпортерами, дилерами та лізинговими компаніями.


• Забезпечення ПММ через контракти з постачальниками, паливні картки та ліміти з контролем витрат.


• Робота зі страховими компаніями, зокрема вибір страховика, узгодження умов полісів (ОСЦПВ, КАСКО) і врегулювання страхових випадків і кузовних ремонтів.


• Організація обслуговування та ремонту через СТО і підрядників з контролем термінів, якості та вартості робіт, а також GPS-моніторинг і телематика.


• Ведення обліку автопарку разом з бухгалтерією та підтримка/розвиток існуючих процесів по автоматизації (1С, системи управління автопарком), реалізація авто, що вибувають (аукціон, тендер, дилери), повернення лізингодавцю.

Ми очікуємо

• 3+ роки на аналогічній посаді: керівник транспортного відділу / автопарку, fleet manager.


• Робота в компаніях з автопарком 100−300 авто, бажано з розподіленою географією.


• Управління командою: структура, делегування, розвиток людей.


• Ведення бюджету напрямку, розуміння TCO, підтверджені результати оптимізації витрат.


• Закупівля автотранспорту та переговори з імпортерами, дилерами, лізинговими компаніями.


• Співпраця зі страховими компаніями, врегулювання страхових випадків, зокрема нестандартних.


• Підтримка обліку та автоматизація процесів автопарку (паливо, шини, ремонти, амортизація), GPS-моніторинг і телематика.


• Взаємодія з державними органами: поліція, Укртрансбезпека, сервісні центри МВС.


• Готовність до відряджень до філій.

Буде перевагою:

• Продаж б/в авто компанії (аукціон, тендер, дилери), робота з лізингом.


• Робота в компанії з розподіленою мережею філій: агро, дилерська мережа, дистрибуція.

Компанія пропонує:

• Офіційну ЗП та працевлаштування з першого робочого дня;


• Гідну оплату праці;


• Можливість користуватися послугами діючого кабінету психологів (всі запити є конфіденційними);


• Цікаві та динамічні проекти;


• Широкі можливості для реалізації професійного потенціалу;

Місцезнаходження офісу: м. Київ, вул Степана Бандери 9в

Ми є компанією, відкритою до найму Ветеранів і Ветеранок. Надаємо супровід/ підтримку/необхідні ресурси та інструменти на шляху інтеграції до роботи у нашій компанії. Ми цінуємо Ветеранів і Ветеранок — не лише за Вашу віддану службу нашій країні, але й за ті виняткові якості та навички, які Ви можете принести в нашу Команду.