Інспектор відділу кадрів

У нас щодня народжуються «Смачні ідеї». А ви допоможете оформлювати історії людей, які їх створюють.

Ми — Bakery Food Investment, виробнича компанія, яка розвивається та розширює команду. Шукаємо інспектора відділу кадрів, для якого точність у документах і турбота про працівників однаково важливі.

Якщо ви вмієте тримати кадрові процеси під контролем, помічаєте неточності до підписання наказу та можете просто пояснити складне — будемо раді знайомству!

Ваша роль у команді:

• Супроводжувати працівників у кадрових питаннях — від оформлення на роботу до завершення співпраці.


• Готувати накази про прийняття, переведення, відпустки та звільнення.


• Вести особові справи, кадрову базу в 1С та підтримувати актуальність даних.


• Вести облік відпусток і контролювати правильність табелів робочого часу.


• Готувати довідки, звітність та необхідні кадрові документи.


• Співпрацювати з бухгалтерією і керівниками підрозділів, щоб інформація надходила вчасно та без помилок.


• Допомагати працівникам отримувати зрозумілі відповіді на кадрові запитання.

Ми спрацюємося, якщо ви:

• Маєте практичний досвід кадрового діловодства.


• Орієнтуєтеся в трудовому законодавстві та стежите за змінами.


• Впевнено користуєтеся 1С, Excel і Word.


• Умієте розставляти пріоритети, коли одночасно є кілька термінових завдань.


• Уважні до деталей, відповідальні та бережете конфіденційну інформацію.


• Любите порядок і вмієте знаходити спільну мову з людьми.

Досвід на виробничому підприємстві стане перевагою.

Чому варто приєднатися до BFI:

• Команда поруч. Допоможемо розібратися в процесах і впевнено увійти в роботу.


• Можливість впливати. Цінуємо пропозиції, які спрощують кадрові процеси.


• Професійний розвиток. Різноманітні завдання та досвід роботи з командою виробництва.


• Зрозумілі умови. Офіційне працевлаштування, повна зайнятість і своєчасна оплата праці.


• Повага до вашого внеску. Розуміємо, скільки уважності та відповідальності стоїть за правильно оформленими документами.

Давайте знайомитися! Можливо, саме вашого досвіду бракує нашій HR-команді.