Офіцер підрозділу з кадрової роботи

Ви відповідаєте за те, щоб штаб дивізіону завжди мав актуальну картину по людських ресурсах для планування бойової роботи.

Основні обов’язки (Чим ви будете займатися):

• Оперативний облік: щоденний збір та узагальнення даних про наявність особового складу в підрозділах дивізіону (наявність, відрядження, лікування, відпустки).


• Контроль доповідей: збір та перевірка рапортів, стройових записок та відомостей, що надходять від підпорядкованих підрозділів.


• Підготовка звітних документів: складання щоденних стройових записок штабу дивізіону та передача перевірених даних до відділення персоналу частини.


• Координація переміщень: облік прибуття та вибуття військовослужбовців у межах дивізіону, контроль термінів перебування людей у відрядженнях чи на навчанні.


• Документальний супровід: допомога офіцерам штабу в підготовці графіків відпусток, чергувань та планів професійної підготовки особового складу.


• Інформаційна підтримка: оперативне надання командиру дивізіону інформації про поточний стан комплектування та боєздатність підрозділів.

Вимоги до кандидата:

• Офіцерське звання (вища освіта, бажано досвід штабної або адміністративної роботи).


• Системність та точність: вміння працювати з цифрами та таблицями, де кожна одиниця особового складу має бути врахована.


• Комунікабельність: здатність швидко отримувати необхідну інформацію від підлеглих підрозділів та ефективно взаємодіяти з відділенням персоналу частини.


• Навички роботи з ПК: впевнене володіння MS Excel та Word для ведення внутрішніх баз даних та звітів.

Буде перевагою (Додаткові плюси):

• Досвід роботи на посадах офіцера штабу або в органах управління.


• Розуміння порядку ведення документів та журналів обліку особового складу.


• Вміння працювати в умовах інтенсивного інформаційного потоку.

Умови роботи:

• мобілізація або служба за контрактом до оголошення рішення про демобілізацію;


• стабільне грошове забезпечення;


• соціальні пільги і гарантії відповідно до чинного законодавства;


• забезпечення сучасною військовою формою одягу та засобами індивідуального захисту;


• повноцінне речове та продовольче забезпечення;


• повноцінне триразове харчування;


• гарантована первинна підготовка для тих хто не проходив військову службу раніше;


• фахова підготовка перед вступом на посаду;


• навчання як в Україні так і за кордоном;


• гарантована щорічна оплачувана основна відпустка (30 днів на рік) + додаткова відпустка 10 днів за сімейними обставинами;


• можливість професійного та кар'єрного зростання та отримання нових навичок;


• отримання статусу «Учасник бойових дій» у разі участі в бойових діях;


• безкоштовне лікування та фінансова компенсація за поранення внаслідок участі в бойових діях;


• робота в дружньому колективі військової частини.