HRBP

Ми шукаємо HR Business Partner, який стане стратегічним партнером для бізнесу, допомагатиме керівнику досягати цілей через ефективне управління командами, розвиток людей та впровадження HR-інструментів.

Основні задачі:

• Партнерство з керівниками у питаннях управління командами


• Аналіз HR-метрик (плинність, укомплектованість, залученість) та формування рішень


• Супровід процесів підбору, адаптації та утримання персоналу


• Розвиток керівників: коучинг, зворотний зв’язок, підтримка в управлінських рішеннях


• Робота з корпоративною культурою та залученістю співробітників


• Участь у вирішенні складних кейсів (конфлікти, дисциплінарні питання, ефективність)


• Впровадження HR-проєктів та ініціатив у бізнесі


• Контроль дотримання HR-політик та стандартів компанії

Очікування від кандидата:

• Досвід роботи в HR від 2 років (бажано у ролі HRBP / HR Generalist)


• Досвід роботи з польовими командами буде перевагою


• Сильні навички комунікації та впливу


• Аналітичне мислення та вміння працювати з даними


• Вміння працювати в умовах змін та швидкого темпу


• Орієнтація на результат та бізнес-підхід

Ми пропонуємо:

• Роботу в динамічній компанії з можливістю впливати на бізнес


• Професійний розвиток та участь у масштабних HR-проєктах


• Конкурентну заробітну плату + бонусну систему


• Підтримку команди та відкриту корпоративну культуру 0509706431 — Анастасія